# 劳动工伤找哪个部门 #

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林艳英律师 2022-07-25 476 人收看
刑事辩护法律法规 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件,4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,一般单位报工伤需要的材料有:1、工伤认定申请表,一、单位报工伤需要什么材料。
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