# 自己怎样做工伤鉴定 #

二、工伤伤残有什么赔偿标准 1、工伤伤残等级共分十级及赔偿标准，如下 （1）1-4级为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付),二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定,（3）7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保支付),（2）5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付),2、为了确保劳动者在工作期间的各项权益，在劳动法中就规定了用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，同时在发生了工伤事故后，也是可以凭借工伤鉴定结果和工伤保险来进行索赔，索赔的具体金额会根据工伤鉴定的结果来确定，如果有任何的争议也是可以申请劳动仲裁,合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。