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我在杭州某个公司试用期没签合同，今天刚干满一个月，老板拒发工资，我想辞职老板拒绝辞职让我起码还要干一个月等到招到人才让我交接工作才让我走
2023.12.12 15:01:50
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杨一凡
擅长领域：债权债务合同纠纷建设工程
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2023.12.12 15:01:50
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：总之，当遇到工地老板有催告问题时要明确其收款目的、尽快采取行动、根据法律寻找方法并寻找帮助都是必要的步骤之一,如果遇到工地老板有催告问题而不能解决的情况下就应寻找帮助并根据情况采取适当的方式处理问题,２、如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案,一般来说，当发现工地老板有债务问题时，应立即采取行动,２、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
林艳英律师2023.08.081057人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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拖欠工资一个月可以要求赔偿多少
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资一个月可以要求赔偿多少
内容：二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 《劳动法》：根据《劳动法》第98条的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时，他们可以提出以下赔偿要求：1. 拖欠工资的赔偿金额：根据《劳动法》的规定，拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。
龙珊律师2023.09.141417人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：6、工地欠钱不给的解决方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。
崔玉君律师2023.11.20402人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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没签劳动合同老板不发工资怎么办？
李维律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办？
内容：如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资，您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规，您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题，员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次，如果您的老板没有按时支付您的工资，他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告，并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中，劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
李维律师2023.06.26463人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
陈宗琼律师
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
内容：总结起来，工地老板欠钱的问题并不容忽视，我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前，你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式：1.曝光工地老板：你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上，让更多人知道他的欠薪行为，增加舆论压力,2.集体维权：如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题，可以组织起来共同维权，通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验，可以为你提供合理的法律建议，并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
陈宗琼律师2023.11.21293人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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没签劳动合同辞职要提前一个月吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
内容：没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近，根据劳动法规定，一名员工因为未签订劳动合同，不知道辞职需要提前多长时间通知雇主，而困惑着,因此，如果员工未签订劳动合同，那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同，此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之，尽管员工未签订劳动合同，但仍需要提前通知雇主辞职,因此，在这种情况下，员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致，那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主，同样需要提前30天,最后，为了防范类似问题的发生，建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同，并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定，以免发生在辞职时误解规定的情况。
冯清琴律师2023.06.27871人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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结婚一个月离婚男方的彩礼退吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
结婚一个月离婚男方的彩礼退吗
内容：法定的离婚退还彩礼的条件有以下几种：(一)双方未办理结婚登记手续的,法律上没有骗婚的规定，也没有骗婚罪，因欺诈而登记结婚也是有效的婚姻，受法律保护，双方感情不合可以向法院起诉离婚,那么如果已经结婚了，并且支付了彩礼，一个月之后离婚是否可以要求将礼金进行退还,如果一方以非法占有他人财物为目的，以婚姻为诱饵，隐瞒真实，假借结婚而骗取财物，事后携款逃跑，数额较大的，涉嫌诈骗罪，建议及时报警,(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的,适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
任冰峰律师2023.07.04406人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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包工包料工程款老板拖欠怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
包工包料工程款老板拖欠怎么办
内容：包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下几种方式来讨要：协商催收：承包人可以通过电话、信函、上门等方式，与发包人进行友好协商，明确欠款数额、原因和还款期限，尽量达成书面协议，并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
赵金保律师2023.12.19335人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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未提前一个月通知辞退赔偿
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
未提前一个月通知辞退赔偿
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
张嘉娱律师2023.09.06984人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
张旭律师2023.08.187153人收看 -
龙珊律师
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双方协议离婚需要冷静期吗,协议离婚需要一个月冷静期吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
双方协议离婚需要冷静期吗,协议离婚需要一个月冷静期吗
内容：协议离婚需要冷静期,协议离婚需要三十天冷静期,夫妻双方均愿意离婚，以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记，需要三十日冷静期,夫妻双方均愿意离婚，以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记，需要三十日冷静期,2、离婚不是必须需要冷静期的,3、离婚需要一个月冷静期。
元甲交通律师律师2023.12.04603人收看 -
王学瑞律师
主任律师
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拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
许瑞林律师
拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
内容：如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益：1）支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2）赔偿金如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中，用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，拖欠劳动者工资超过了一个月,3）劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
许瑞林律师2023.09.141082人收看 -
赵金保律师
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老板找借口克扣工资就举报他
崔玉君律师
北京天用律师事务所
老板找借口克扣工资就举报他
内容：王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责小家电商场时，2000元做的货架由于某种原因进不了商场，老板认为是王某的责任，让他承担2000元费用。后又提出有一部分货款没有收回，由此，免去他的业务经理职务，王某不同意。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。这是一种变相克扣工资的方式，以此拖欠工资是违法的。王某可到当地的劳动监察和劳动仲裁部门去举报。那么老板找借口克扣工资就举报他。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08131人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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陈宗琼律师
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擅长：婚姻家庭
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第138期天用律所《如何快速要回工程款》讲座成功举办！借助大数据的力量解析要回工程款难点，在建工领域拥有40年审判经验的大咖李老师亲临现场，解决疑难杂案，为12组建工老板现场策划了高效解决方案！
郭铭芝 498评论 -
第137期《如何快速要回工程款讲座》及“北京建工行业的数据发布”顺利结束！15组建工老板参加，有13组当场解决了自己的问题，天用建工团队专业处理建工案件，已累计收回欠款38亿元！您的工程款收回来了吗？
北京天用律师事务所 425评论 -
第137期天用律所《如何快速要回工程款》讲座成功举办！借助大数据的力量解析要回工程款难点，在建工领域拥有40年审判经验的大咖李老师亲临现场，解决疑难杂案，为13组建工老板现场策划了高效解决方案！
拖欠工程款怎么起诉 273评论 -
建工行业大数据分析把工程纠纷问题解析得非常透彻，参与者频频点赞表示认可！快速要回工程款的和解与诉讼的解决方案让遇到工程款纠纷的老板们恍然大悟，原来专业的要账方法是这样的！建工领域专家顾问李刚老师亲临讲座现场，为大家解答疑难杂案，不管您遇到哪一类型纠纷，总有一款解决方案适合您！
北京天用律师事务所 247评论 -
外地户口在京办理离婚手续，需提供在京居住一个月以上的北京居住证，可以在北京全市办理离婚手续。利民政策[破涕为笑]
王熙 910评论 -
很多建工企业老板问我们：对方是政府的案件你们处理过吗？对方有关系你怎么办？从诉讼费承担的金额回答大家的问题，专业的事情交给专业的人来处理就对了！几乎全部支持我方的诉讼请求，大获全胜，很开心又帮助一家企业解决工程欠款问题🎉
王熙 511评论 -
欠工程款耍赖不给怎么办 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留 证据 ，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。 2、亲自到对方公司上门催收。 如果电话和函件效果不理想，就应该经常去对方公司上门催收，可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的，所以应该积极主动上门。 3、 委托律师代为催收。 如果自己手段方法不凑效或者精力有限，可以委托专业 律师 处理，他们会用他们所学的专业知道帮你排忧解难。 4、委托正规合法的催债公司催收。 除了律师，现在也有一些靠专门收债的公司，不过找这种公司要注意找正规的公司，对其催收手段也应了解，如果是非法手段则不能委托。 5、向法院提起诉讼 ，提供担保冻结对方资产。 如果协商、催收函等各种方法都试过仍不凑效的情况，可以向法院提起诉讼，如果想掌握主动权，最好是提供相应的担保请求法院冻结对方相应的资产，以免赢了官司输了钱。
拖欠工程款怎么起诉 235评论
