王学瑞

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怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关联的情况信息，在履行劳动合同期间，怀孕职工享受特殊保护的权利，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

北京天用律师事务所

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员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职，再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。

大律云律师团

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由于竞业禁止限制了劳动者的择业自由权，必然会给劳动者带来一定的经济损失，严重的甚而影响劳动者的生存，所以我国及外国的法律均规定约定竞业禁止条款须给予劳动者经济补偿。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海市有关条例规定：企业与员工约定竞争限制的，在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2。那么竞业限制应给予一定的经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

周欣

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根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在四。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定工伤是困扰我国劳动者的一类较为严重的伤害，我国的劳动法律规定，相关的用人公司必须为劳动者缴纳相应的社会保险。在劳动者遇到这类伤害时可以向保险公司进行索赔，保护劳动者的合法权益不受伤害和损失。那么有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京市元甲律师事务所

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市劳动争议仲裁委员会管辖本市行政区域内下列用人单位发生的劳动争议案件：①市属以上国有企业；②上市股份制企业；③外商独资企业和中方为市以上单位的中外合资、合作企业；④其他在本市有重大影响的劳动争议案件。各区劳动争议仲裁委员管辖本区行政区域内的除市劳动争议仲裁委员会管辖以外的案件，其中包括市属集体企业、在市工商局登记注册的非国有企业、中方为市以下单位的中外合资、合作企业、外地企业驻宁分支机构、区属及以下各类企业发生的劳动争议以及市劳动争议仲裁委员会指定管辖的劳动争议案件。各县劳动争议仲裁委员会管辖本县行政区域内各类企业发生的劳动争议案件。那么劳动仲裁的管辖划分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李孟阳

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有人认为由法院主动适用迟延履行利息和迟延履行金的目的在于对不履行法院判决、裁定的被执行人给予一定的经济性惩罚，以维护司法权威。因此，法院主动适用迟延履行利息和迟延履行金的缺陷：第一，违背了当事人的处分自己民事权利的原则;第二，违背了法院在执行程序中的公正原则。那么迟延履行利息和迟延履行金的再次分析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李楠楠

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折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。《合同法》第59条具体规定了合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，发生追缴财产的法律后果，即将当事人恶意串通损害国家、集体或者第三人利益所取得的财产追追缴回来，收归国家或返还给受损失的集体、第三人。那么无效买卖合同诉讼的时效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

段建国

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第二条 甲方应提供状况符合标准的车辆以及行驶所需的有效证件，并且告知车况，乙方应提供驾驶本和身份证明文件，双方验证后留复印件备存。第三条 租赁期限：该车租赁期限自_____年____月____日起至____年____月____日止。第四条 租金及支付方式：租金以及押金标准由双方约定。第六条 违约责任：如因乙方原因造成车辆损坏，甲方有权按国家标准收取修车费，租期届满应及时通知对方，否则报案处理，乙方不得将车辆用于从事非法活动，否则甲方有权解除合同并回收车辆。第七条 本合同未尽事宜，经甲，乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。那么个人汽车租赁合同简版。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。