2004年2月10日xxx以临时工为由终止了劳动关系。经审理查明，申诉人一九八四年参加工作，工作单位是xxx。以上事实，由相关证据及当事人陈述可以证实。申诉人从一九九九年二月开始在被诉人处从事司机工作并由被诉人发工资，与被诉人形成事实劳动关系，对此本委予以确认。现因被诉人没有充分履行义务，使申诉人不能得到司机岗位的工资收入，给申诉人造成损失，依法应当从形成事实劳动关系之日起按照当地当年的平均工资水平向申诉人补足工资并加付应得工资收入百分之二十五的赔偿费用。本案所形成的事实劳动关系没有约定期限，被诉人可以提出终止。那么事实劳动关系的解除与补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。那么辞职申请认定有何规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法给劳动者出具解除劳动合同证明，用人单位依法倒闭或者关闭时，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门部门要求出具解除劳动关系证明。那么解除劳动合同证明怎么开呢。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

公司和劳务人员没有签订劳务合同的，劳务人员可以提供书证、物证、证人证言等的证据，证明双方存在劳务关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据种类，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十四条，证明责任和职权探知，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。那么公司不签合同怎么证明。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

建材公司在更换合同专用章后，并未由工商行政管理机关登记收回或销毁，说明该合同专用章对外仍具有法律效力，加之公司对该印鉴未妥善保管，存在明显过错。王某起诉建材公司时才知到，这家公司之前转换了合同专用章，但当时未将原章登记收回或销毁，仍由员工钱某保管。王某现在是可否以建材公司违约为由，要求其双倍返还定金?《合同法》规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理有效。那么未被登记收回或销毁的合同专用章仍具法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

2009年8月20日，服装公司单方解除了小王的劳动合同，并要求其3日内到相关部门办理离职手续。小王不服，遂依法申请了劳动仲裁。服装公司则辩称，由于公司变更了股东，换了老板，应属于《劳动合同法》规定的客观情况发生重大变化，经与小王协商后不能就变更劳动合同达成一致，所以才依法解除了劳动合同，此举并无不妥。最终，劳动仲裁委员会依法认定服装公司解除劳动合同的行为违法，裁决其向小王支付违法解除劳动合同的赔偿金共计4万余元。那么换了老板，能否解聘。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京一名现役军官因违反《中国人民解放军内务条令》对外经商，北京市丰台区人民法院日前认定这名现役军官存在过错，判决他与某科技公司签订的商业代理合同无效。2005年8月，这名现役军官与北京一家科技公司签订“室内环境监测治理连锁服务中心代理合同”。2006年6月，这名现役军官委托律师事务所向科技公司发出律师函，要求解除代理合同，后科技公司回函表示对解除合同保留意见。这名现役军官作为此案的原告认为，他作为现役军人，无法从事商业活动，其签订商业合同的行为违反我国相关法律规定。请求法院确认原、被告签订的合同无效。军人经商的行为有损国家国防利益，应当予以禁止。那么现役军官经商被判合同无效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

对于很多人来说，可能没有听说过税款的项目，所以会对这类的项目存在着疑问，因此税款不会进行处理，从而未完成对税款的缴纳，大律网精英律师总结了税款相关的法律知识，供大家参考。