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仙桃合同纠纷律师电话咨询

12-10 18:04

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
12-10 18:04
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仙桃合同纠纷律师电话咨询

12-08 19:17

庭后与法官积极沟通,促成和解方案,是我们对客户尽职尽责的一贯宗旨。
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王熙
12-08 19:17
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12-08 16:57

身份证被冒用了,可以起诉公司和股东要求确认不是股东
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王熙
12-08 16:57
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仙桃合同纠纷律师电话咨询

12-08 16:57

一直致力于如何为当事人解决问题而努力奋斗! 多对一的团队办案:谈判专家➕律师➕专家顾问 用我千方百计,解您千愁万绪!
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王熙
12-08 16:57
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仙桃合同纠纷律师电话咨询

12-08 16:52

被其它律所催收过后元甲律所接手的项目催缴效果。物业费催缴看似简单,其实是需要语言和沟通技巧的,不仅节省物业公司的时间成本、还有用工成本,以最快捷最高效的方式尽快把欠费收回。
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李维
12-08 16:52
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12-08 13:47

疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
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李维
12-08 13:47
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12-07 13:02

招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对? 专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
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张嘉娱
12-07 13:02
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12-06 18:57

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
12-06 18:57
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12-06 18:42

你知道和解的最佳时期吗? 你知道法律行业的黄金周吗? 走,带你到天用调解中心去看看
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王熙
12-06 18:42
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11-24 19:25

我们物业部不仅和解,诉讼,还可以打包律师函,我们的专业是和解,诉讼是好的解决办法,但未必是最佳的,和谐社会,和平解决
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李维
11-24 19:25
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09-07 15:32

律师审查合同的核心目的有两个:一是帮助委托人防范风险, 二是促进交易。
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程丽
09-07 15:32
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09-07 13:42

劳动争议纠纷申请仲裁期间和起诉期间有何区别
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金磊
09-07 13:42
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09-06 09:30

当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心[庆祝]
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王凇珊
09-06 09:30
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09-05 10:00

田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
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金磊
09-05 10:00
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09-02 09:27

在部分人看来,律师函无非就是一个简单的“告知书”,并不需要多少时间成本和经济成本。不过是挂个律师的名罢了。 但事实真的如此吗? 你知道寄发律师函的流程吗?
北京市元甲律师事务所
09-02 09:27
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老年人工作中受伤可否享受工伤待遇

《劳动合同法》所调整的劳动合同,只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。《劳动法》第十八条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。您已年满65岁,与这家公司所签订的合同因违反了禁止性规定属于无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。《工伤保险条例》第二十九条仅规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”既然您不是法律意义上的劳动者,自然不属于“职工”,因此不受《工伤保险条例》保护。根据法律规定,老年人退休后应聘,应该与用人单位签订《雇佣合同》,明确雇佣期间的工作内容、报酬、医疗、其他待遇等权利和义务,一旦出现不测,可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条主张权利,这样的话您虽然不能被认定为是工伤,但可以通过要求公司承担人身损害赔偿责任来维护您的权益。

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08-10 17:37

主播直播合同自离要赔付违约金吗?

看合同约定

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06-15 19:56

你好我在那个网上借贷然后他们有一项是说借1万自己卡里面要有5000才能借然后我没看清楚就签了合同

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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06-13 16:34

你好,王律师,我之前在学校的时候,学校发了一份就业推荐表,现在我的这张表丢了,学校也不能补办,我可以自己p一下章交给公司吗,这算违法吗

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、最好找学校补办,不可以擅自修改章的。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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06-02 19:50

你好,我现在工作的地方是个体户,想离职了,但是欠老板四万八,不让我离职怎么办呢?

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以给对方打个欠条,有多种解决方式呀 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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06-02 17:10

在奶茶店上班半年没有给购买五险一金,也没有额外补贴,我可以仲裁要赔偿吗?

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、可以的。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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06-02 16:39

工作两年,没有签到劳动合同,可以得到11个月的双倍工资吗,现在没有提前30天通知无故辞退,应该怎么补偿

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付11个月二倍工资。无任何理由被辞退,属于违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金,是经济补偿金的2倍。工作6个月以上支付一个月的补偿金

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05-28 20:06

在厂里了快2年了,厂里裁员会怎么补偿

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:如果是公司裁员的,那么需要给员工进行经济补偿,经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系,而且公司在裁员之前,应该提前一段时间进行通知。 结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,公司在进行裁员的时候,对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是: 1.工作满1年的支付一个月工资作为补偿, 2.工作在6-12个月的按照一年进行计算,但如果工作不满6个月的话,则只能支付半个月工资作为补偿。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-28 19:29

我被公司因交押金不交解雇了

你好,请详细描述你的问题。

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05-04 17:41

你好,就是买了一个相机,发的东西跟收到的不一样

你好,根据您的描述无法具体判断,建议跟商家协商解决或向平台申诉处理

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04-16 21:45

今天被辞退了 微信发消息说我太适合他们公司 没有任何书面原因证明我不太适合原因是什么理由是什么都没有列出来 并且整个部门都在今天通知的也是微信上说的 (部门同事有跟我一样工作一月多的 也有不到一个月的)不知道明天要不要去上班 这个属不属于违法辞退

您好,被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

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04-10 18:23

民事合同纠纷的问题

您好,要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。

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04-08 21:52
劳动合同解除后,用人单位扣留或拒绝转递劳动者的个人档案合法吗?

劳动者与用人单位解除劳动合同后,用人单位有义务为劳动者办理解除合同的相关手续,包括向劳动者出具解除劳动合同的证明、转移个人人事档案等。原劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。那么劳动合同解除后,用人单位扣留或拒绝转递劳动者的个人档案合法吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-12 23:35
劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例

何某与原用人单位金普斯(天津)新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后,就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。本网今日获悉,北京市第二中级人民法院终审判决维持一审法院作出的金普斯北京分公司支付何某竞业禁止经济补偿金十六万余元等诉讼请求。那么劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-10 09:03
如何投诉石材公司

可以以匿名的方式向市劳动局提出书面检举材料或者提交当事人所在地的人大代表,由其代为转至劳动局。如果公司存在犯罪行为,当事人可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。那么如何投诉石材公司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-08 13:12
合同定金比例是怎样

定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效。因此在签订定金合同时应注意审查主合同是否有效,以保证所签订的定金合同有效。定金合同签订时的主体应当与主合同的签订主体保持一致,因定金合同是主合同的从合同,主体不一致,定金合同则无法起到担保的作用。定金合同从实际交付定金之日起生效,所以合同当事人应当在定金合同中约定交付定金的方式。定金的具体数额应当由当事人约定,但不能超过主合同标的额的20%,超过部分无效。在合同中违约责任的约定应当具有可操作性,在发生争议时才能便于执行。那么合同定金比例是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-01 16:55
导致房屋租赁合同无效的情形有哪些

目前我国认定合同无效的法律依据主要是《民法通则》第五十八条和《合同法》第五十二条。承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,人民法院应当认定超过部分的约定无效。(一)房屋租赁合同无效,当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的,人民法院一般应予支持。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。已形成附合的装饰装修物,出租人同意利用的,可折价归出租人所有;不同意利用的,由双方各自按照导致合同无效的过错分担现值损失。那么导致房屋租赁合同无效的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-28 12:37
租赁协议书是什么意思

租房协议书,即房屋租赁合同,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。第二条租金及押金(一)租金标准及支付方式:年付,房屋押金待合同期满或特殊情况导致的合同结束,乙方退租后返还。甲方应在接到乙方通知后进行维修。本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。那么租赁协议书是什么意思。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-25 07:30

网上购买的玩具没有厂址地址和联系方式是3无产品吗

三无产品一般指无生产日期、无质量合格证、无生产厂家,来路不明的产品。

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09-17 16:35

三年前按揭手机,没拿手机,拿了钱,还了几期,在一直没还?有什么后果

什么意思,能不能说具体点

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09-17 16:35

想问一下啊!小区里面的地下停车场物业有权出租或出售吗

您好,根据您的陈述,需要看小区规划。

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09-17 16:26

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