如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。而绩效工资是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，皆在鼓励员工提高工作效率和工作质量。那么员工请病假怎么扣工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性、不便于按月计税，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得税;凡属于同一项目连续收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。即个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征五成;对超过50000元的部分，按应纳税额加征十成，这等于对应纳税所得额超过20000元和超过50000元的部分，分别适用30%和40%的税率。那么劳动报酬个税是否是比例税率。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动者离职后的竞业禁止主要是指企业与劳动者签订竞业禁止合同。以下由编辑为你介绍竞业禁止注意事项一、签订竞业禁止协议的对象竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。对于某些普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入竞业禁止协议主体的签订范围。那么竞业禁止注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

尊敬的xxx领导：本人xxx因健康问题，现申请提前退休。本人19xx年x月x日出生，今年x月满59周岁；19xx年元月参加工作，工龄xx年。现为xx正县级调研员。那么提前退休申请书怎样写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

从整个合同法制度上概括合同终止的原因，大致可分为三类：一类是根据当事人的意思所致，例如债权人单方免除债务人的债务，当事人协商一致解除合同。大陆法系将合同解除作为对违约的一种补救方法，视为一种特殊的合同责任。进一步地，将解除制度作为合同终止的原因子以定位，使协议解除和解除权解除统一于引起合同消灭的结果之上、两者在性质上的差异由此得到调和。在合同被确定为无效或被撤销的情况下，原合同关系即告消灭，在当事人之间产生法律上的新的损害赔偿之债关系。那么如何确定合同终止的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

因融资租赁合同的解除而终止与一般合同一样在租赁期限届满之前，融资租赁合同的效力也可因当事人一方或双方行使解除权而终止。所不同的是融资租赁合同的解除与一般合同的解除相比有着更为严格的条件。融资租赁合同中一般都有类似“除合同约定条款外，未经对方书面同意，任何一方不得中途变更合同内容或解除合同。然而，如果将这些规定毫无保留地适用于融资租赁合同，将不利于保护合同当事人的合法权益。”以判例的形式确定对融资租赁合同中途解约进行限制。可见，无论从国内外立法、司法实践还是从我国的融资租赁实务来看，融资租赁合同中的“中途禁止解约条款”都已得到了普遍的认可。那么融资租赁合同效力的终止是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。违约责任不能单方确定，要经双方确定，或由仲裁机构及人民法院确定。那么公司违约解除合同赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

二手房屋买卖中应注意以下法律风险：一、房屋产权风险第一，产权归属，即房屋的产权人是谁，有几个。那么二手房屋买卖中的法律风险。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。