合同签订后情况发生变化怎么处理依据我国合同法的规定签订合同后如果情况发生变化的要如何处理要依据出现的特殊情况而定例如出现不可抗力因素造成合同无法履行的就可以解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况根据公平原则变更或者解除合同。第五百六十二条合同约定解除当事人协商一致可以解除合同。

此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任，并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。那么劳动者突然离职，工资还要结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动合同解除的种类相关条例主张经济补偿金期间劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。三）、用人单位单方解除劳动合同概要：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。那么三步解读劳动合同的解除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

凡有这种约定的，单位应向受竞业限制的离职人员支付一定数额的补偿费。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这些规定，对竞业限制的及合理补偿等进行了具体规定。只约定竞业限制而不支付相应经济补偿，对于在劳动合同关系中处于弱势的劳动者来说无疑是显失公平的。为此，《劳动合同法》以及广州、深圳、上海等地方法规巳作出了竞业限制补偿标准的规定。二是限定竞业限制的主体。那么竞业限制案例。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定，而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金为代价。（三）对支付标准仅有司法解释，法律尚无明确规定根据我国审理劳动争议案件的相关司法解释，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。那么竞业禁止协议补偿金低于30%是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

申请人：_______________年___月___日说明_______________那么劳动人事争议调解申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

适当履行，又称全面履行原则，是指经济合同双方当事人必须严格按照合同中约定的标的、数量、质量、价款、时间、地点、包装、运输、结算等各项条款全面正确地履行义务。全面履行原则是实际履行原则的具体化。一般情况下，经济合同的履行必须由合同双方当事人亲自履行；特殊情况下，依据法律规定，合同义务也可以由第三方完成，如保证合同。必须严格按照合同规定履行，任何一方不得擅自受更，否则，应视为违约，并承担相应的法律责任。那么合同的实际履行和适当履行。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

福建海天公司在履行该协议过程中先期投入了大量资金。后双方就协议履行发生争议，中铁三局公司遂强行将福建海天公司驱逐出施工现场，致使福建海天公司无法继续履行《施工协议》。此后中铁三局公司同福建海天公司就解除该《施工协议》及赔偿福建海天公司损失的有关问题展开了协商。福建海天公司遂即向北京市第二中级人民法院提起诉讼，请求法院判决中铁三局公司归还投资款并赔偿损失共计5，107，650元。主管与管辖是民事诉讼中具有密切联系的两个概念。那么建筑施工合同纠纷之管辖权争议。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

二手车过户时需要签订过户合同。办理二手车过户手续是需要到车管所进行登记办理的。卖方是单位则需要组织机构代码证书原件及公章。除非自治区，就不一定）6、 双方：签订二手车买卖合同7、 带齐以上所有手续，到二手车过户大厅办理。另外，过户费各个交易市场略有不同。那么二手车过户需要签订合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。