李楠楠

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2、并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。

张晓

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而在劳务派遣合同中，劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，从上面的规定看，你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。

蔡作染

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第十三条，实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。

金磊

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工伤十级赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤十级赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

吴梦云

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工伤保险基金主要由以下几个方面构成：企业缴纳的工伤保险费。企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费;工伤保险费滞纳金;工伤保险基金的利息;法律法规规定的其他资金。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率,并每5年调整一次。其中工伤保险费是工伤保险基金的主要来源。按照《工伤保险条例》规定，在适用范围内的用人单位都应当按时缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力。工伤保险基金存入银行，所得的利息收入也要纳入基金中。其他资金是指按规定征收的滞纳金、社会捐赠等资金。那么工伤保险基金是如何构成的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

范亚锐

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3)用人单位未注册登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。一般情况下，该地与单位主要营业地或者办事机构是相一致的。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动合同履行地争议怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

荣静月

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如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为无效。那么涂改后的合同有效吗?哪些合同是无效的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

王熙

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”王某在某小区租了一套房屋，当时与业主约定租赁期为一年。第一种观点认为，王某租赁期满后，在继续使用该房屋的情况下，业主未表示异议，并收取了租金，视为双方达成了“自动续约”。现王某如不找人转租，则违背了双方“自动”达成的契约，业主有权扣王某的租金。第二种观点认为，我国法律并没有自动续约的规定，租赁期满，王某与业主没有明确约定租赁期限，则租赁期限视为不定期租赁。那么租约能否“自动续约”。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李孟阳

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工伤保险，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在现实生活中，劳动者一旦遭遇工伤就处于弱势地位，用工单位应当对劳动者购买工伤保险，那么，上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿?下面由大律网订立合同小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。