损失大小无法确定，一方当事人请求参照合同约定的质量标准、建设工期、工程价款支付时间等内容确定损失大小的，人民法院可以结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。第二十四条，当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效，但建设工程质量合格，一方当事人请求参照实际履行的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人的，人民法院应予支持。合同风险中很重要的一项是价格风险。

根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。据了解，这是参考人均GDP、物价指数、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的。那么深圳最低工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

如工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工脚趾骨折已经构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金或伤残津贴和一次性伤残就业补助金。那么工伤脚趾骨折怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李某原在潍坊市一家机械公司工作，2008年年底从单位内退，2009年5月起到一家汽车制造公司从事技术工作。公司一直没有与李某订立劳动合同，李某感觉公司不签合同自己的权益得不到保护，多次向公司交涉要求订立劳动合同，但始终未果。仲裁庭审中，机械公司提出李某系内退职工，双方之间是雇佣关系，公司没有义务与李某订立劳动合同。李某作为内退职工由原单位为其按月发放工资，但并没有办理正式的退休手续，未享受基本养老保险待遇，李某仍然是劳动法意义上的适格劳动者。经多次调解无效，仲裁委裁决机械公司支付李某未订立劳动合同双倍工资16500元。那么用人单位招用内退职工也应订立劳动合同劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

审查范围： 1、对当事人提交的合同进行全面系统的审查，具体对缔约主体的资格、合同内容的合法性、合同的必备条款、违约条款等提出法律意见； 2、补充必备的合同条款； 3、提炼合同文字，消除岐义，规范用语； 4、风险提示； 5、提供参考条款。收费：300-2000元/份，英文合同加倍。那么合同审查。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

由此可见，原告与自来水公司双方约定的合同造价是显失公平的，如继续履行合同将会严重损害原告的利益。2002年12月20日，原告在距撤销权的诉讼时效仅剩余7天时间时，向法院提起诉讼，请求法院依法对总承包合同中不平等的条款行使撤销权。”由于实际造价超过合同造价将近一倍，本案很显然是属于后者“订立合同时显失公平”，根据《合同法》的规定，只要受损害方行使撤消权，就可以变更相应条款或甚至撤消。另外要注意的是，撤消权的法定诉讼时效只有一年，而一般大型工程的工期都要超过这个时间，因此如发现合同显失公平，就应及早行使撤消权。那么合同显失公平可行使撤销权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

1993年2月下旬，由国防科工委政治部、中国国防工业工会、中国神剑文学艺术学会主办的《神剑》杂志收到沈阳市某区法院的传票，通知《神剑》编辑部负责人于3月4日到沈阳市某区法院经济庭开庭审理《神剑》杂志与沈阳军区政治部所属的某印刷厂经济纠纷案件。分析这起经济纠纷案件，原、被告双方存在的共同问题是：双方均违反国家新闻出版署关于《印刷行业管理暂行办法》的规定。承印外省市出版单位的出版物，除委印单位应出具规定的证件外，还须出示本省新闻出版局的准印证。由杨某出具的盖有《神剑》杂志公章和未盖公章的“新时代出版社”发排单，不是正式发排单，不具有法律效力。那么一起经济案件的法律思考。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

很多人觉得只有在金额较大的交易或者协议中才会签订合同，其实在我们生活的每时每刻都会有签订合同的发生，有法律意义的合同才是最好的合同。很多人想要了解车辆转让协议的范本是怎么样的？法律网精英律师总结了车辆合同相关的法律知识，供大家参考。