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工作失误多付款项怎么办
2022.09.05 02:20:52
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元甲交通律师
擅长领域：交通事故
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2022.09.05 02:20:52
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如何认定事故报告书
冯清琴律师
北京天用律师事务所
如何认定事故报告书
内容：如何认定事故报告书(一)封面“公司”报告。(三)由事故当事人和相关责任人的部门上级主管，对事故作出评核总结和责任认定，以及处理意见及相关处罚(处罚包括：行政处分、警告、书面警告、辞退等。(五)如涉及到政府的相关职能部门或其他职能部门对事故或工作失误进行处理及责任认定的，应附加相关资料到事故、工作失误报告中。(七)如出现事故，该管理规定须结合安全基金运行管理规定执行。如属于公司负责的安全事故费用，由安全基金支付，超额的由公司补贴支付。那么如何认定事故报告书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.04980人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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答工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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失联就不用缴纳物业费了吗,物业公司如何追讨欠缴的物业费
陈宗琼律师
失联就不用缴纳物业费了吗,物业公司如何追讨欠缴的物业费
内容：2022年10月21日，该北京物业公司委托了北京市元甲律所，对其在服务小区欠物业费的业主进行催缴工作,之后元甲跟案人员与物业公司的经理做了详细沟通，该物业经理知道这事以后，特意联系了该业主，表示了诚挚的歉意并表示会对工作失误的人员按照公司规章制度进行处罚,这件事的处理方法得到了业主的认可，加之元甲跟案人员与业主的多方调解沟通，最后业主把物业费进行了全部补交,元甲律所把物业公司催收工作迅速分配给办案人员，通过前期详细调查，该小区业主之所以有欠物业费的行为，是与物业公司存在一些主观上的矛盾，无法进行有效沟通，所以产生了欠费行为。
陈宗琼律师2024.02.29541人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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答你好，你可以与对方进行协商解决
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解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
李维律师
北京市元甲律师事务所
解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
内容：元甲律师积极处理，妥善解决问题接到项目任务时，元甲律师立即开展工作，对小区进行了详细了解并实地考察，元甲律所工作人员把和解工作前的调查准充足后，通过电话、短信的方式，对欠费业主进行催缴告知,面对这一难题，物业公司再次找到了之前合作过的北京市元甲律师事务所物业催收团队，物业催收团队为该物业公司重新讲解、介绍了对于物业催收项目的处理方法、新思路和工作流程，也颠覆了之前物业公司认为委托律师仅是通过诉讼打官司来解决问题的认知。
李维律师2024.03.04511人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金
崔玉君律师
北京天用律师事务所
解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金
内容：解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金 遭退货后，公司发现问题出在操作工周先生身上，便依据劳动合同之约定将周先生开除。公司在解雇周先生的同时，仍然支付了1个月的工资作为善意赔偿。为此，周先生申请仲裁，裁决由公司支付周先生违法解除劳动合同的赔偿金2880元。法院认为，2009年8月31日，科技公司以周先生工作失误造成公司严重损失为由解除劳动合同，但未能提供充分有效之证据证明周先生存在严重忽视职责且给公司财产造成了严重损失之事实，故科技公司以此为由解除与周先生之间劳动关系的行为尚有不当，应支付相应赔偿金。那么解除劳动关系不合法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.13366人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答上班操作失误导致受伤算工伤。可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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怀孕但合同期满能否终止劳动关系
段建国律师
北京天用律师事务所
怀孕但合同期满能否终止劳动关系
内容：双方约定合同期满，若双方无异议则合同以一年为周期自动延续。单位终止劳动关系的理由是：合同已期满，且我在怀孕期间工作曾出现差错。《劳动法》规定：用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同。”虽然企业与你签订的劳动合同已于２００5年11月到期，但按上述对女职工特殊保护的要求，劳动合同必须顺延到“三期”期满才能终止。２．公司不能以你的工作失误为由与你解除劳动合同，因为你的失误未给公司带来损失，不足以构成《劳动法》规定的“严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害”的情形。那么怀孕但合同期满能否终止劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12468人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答未签订劳动合同，超过一个月未超过一年，可要求支付11个月的双倍工资。是否有经济补偿要结合辞退的原因，
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安全生产事故受伤截瘫怎么赔偿,安全生产事故责任划分
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
安全生产事故受伤截瘫怎么赔偿,安全生产事故责任划分
内容：最后，清底工作时，货车司机必然在车斗内，钩车司机对田先生在车斗内是明知的，而其在并未看到田先生下车，也未接到田先生信号的情况下落下吸盘，显而易见是钩车司机疏忽大意、精神涣散、注意力不集中导致的操作失误，应当承担全部责任,其次，在车斗内废铁清底过程中，废铁的量很少，而车斗长13米，田先生作为货车司机需要在车斗内喊话和打手势指挥钩车司机吸盘上下左右移动位置，以便准确吸附剩余废铁，也就是说，货车司机在车斗内，钩车司机只有接到货车司机的信号才能移动和落下吸盘操作，但最后两次吸附废铁时钩车司机并未接到田先生信号就落下吸盘导致事故发生。
龙珊律师2024.02.29194人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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存单质押可被查封吗，有哪些种类
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
存单质押可被查封吗，有哪些种类
内容：知道了存单质押的大概定义，接下来我们就来来讨论一下关于存单质押的问题，存单质押可被查封吗?基于此,在现代经济生活中,存单常被用于债权债务关系的担保形式,即存单质押。或者存单本身系有效合法,但银行工作人员由于故意或工作失误而未将用于质押的存单进行登记止付处理,此时出质人仍可办理挂失并提走质押款项。为防止这种情况的出现,以存单做质押时,应当通知银行、储蓄机构。那么存单质押可被查封吗，有哪些种类。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.10227人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答劳动者由于工作失误造成单位损失的，单位可以发工资，但对造成损失的部分劳动者应当赔偿。只要有事实劳动关系存在，用人单位都必须付给相应的工资报酬；而因工作失误造成单位损失的，单位可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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如何辞退程序员
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
如何辞退程序员
内容：首先，任何解雇都不能以性别，宗教，政见，参加罢工，工会活动和种族理由作为依据，否则即被视为对员工的歧视和对员工权利的侵犯。最后，企业应根据事件的后果和影响作出具体分析，在考虑企业的正常经营和员工的实际责任后作出决定。解雇应是不可避免的解决方案。因个人理由进行的解雇并不需要证明员工的过错。无法胜任工作，经常缺勤也可成为解除工作合同的理由。但未造成严重后果的无故缺勤，疏忽大意和工作失误应作为简单过错处理，企业不应以此为理由而解雇员工。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。那么如何辞退程序员。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.13464人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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单位工作人员被施工方起诉,单位工作人员被施工方起诉怎么办
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
单位工作人员被施工方起诉,单位工作人员被施工方起诉怎么办
内容：法庭审理过程中，值得注意的是，尽管施工方提供了相关证据，但并未能充分证明单位工作人员的行为对施工造成了实质损害,此外，我们还注意到施工方在正式起诉前并未与单位工作人员积极沟通，双方似乎没有尝试解决纠纷的意愿,同时，单位工作人员的辩护人还指出施工方在起诉前并未主动与其沟通，也没有尽到解决纠纷的努力,法庭认为，单位工作人员进入施工区域的行为并未构成违规，因为他们有工作上的正当理由，并没有对施工造成实质损害,施工方认为单位工作人员的行为违反了施工规范，给他们造成了经济损失和声誉上的打击,案件的关键点就在于判断单位工作人员是否有足够的理由进入施工区域，并是否和施工方达成过谅解或协议。
陈凯旋律师2023.12.29241人收看 -
林艳英律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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企业高管不用赔偿单位经济损失为哪般
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
企业高管不用赔偿单位经济损失为哪般
内容：同时，该协议约定了王某的职责范围等。庭审中，该公司提出反诉，要求王某承担其任职期间因工作失误造成的两笔订单的经济损失282104元，并提供了两笔订单的英文合同复印件及订货方青岛某进出口有限公司提出索赔的证明一份。劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。同时，服装公司与王某签订的劳动合同亦未对造成单位经济损失方面作出特别约定。因此，仲裁委依法支持了王某的申诉请求，驳回了服装公司的反诉请求。那么企业高管不用赔偿单位经济损失为哪般。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.11390人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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交通事故致人死亡还能保住工作吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通事故致人死亡还能保住工作吗
内容：【法律分析】判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除,交通事故致人死亡判一缓一可以保留工作吗法律分析：一般情况下判处缓刑的，用人单位可以解除劳动合同,根据查询华律网信息显示，交通肇事逃逸致人死亡的，是不符合取保候审条件的，会被判处七年以上有期徒刑，所以不能办理取保,法律分析：事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职,判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除,具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。
周春花律师2023.12.28177人收看 -
孔孟廷律师
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给公司造成经济损失怎么赔偿，员工给公司造成损失赔偿标准
陈宗琼律师
给公司造成经济损失怎么赔偿，员工给公司造成损失赔偿标准
内容：员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
陈宗琼律师2023.11.02421人收看 -
张芸律师
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工程承包质量风险有哪些
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工程承包质量风险有哪些
内容：从建筑工程建设各阶段分析、质量风险主要来自：因勘察工作失误、设计错误或疏漏、施工过程质量控制不严、工程完工后维修工作难以实施等造成的质量风险。按质量风险产生后果、则主要包括以下方面：一是影响建筑安全的质量风险。那么工程承包质量风险有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.1079人收看 -
吴梦云律师
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重大误解变更合同条款
姚平律师
北京市元甲律师事务所
重大误解变更合同条款
内容：为此，依据《合同法》有关规定，原告请求法院依法变更原告因重大误解而订立的合同条款，将原、被告双方所签商品房买卖合同中的面积条款进行变更，原来的96.42平方米变更为104.07平方米，原来的104.07平方米变更为96.42平方米。本案的情形构成重大误解，原告要求的变更合同面积条款的理由成立;关于除斥期间问题，由于变更权和撤销权密切相关，变更权是撤销权人享有的一项可选择的权利，撤销权包括了请求变更的内容。原告称，其工作人员在售房过程中，因工作失误将单元号标反，造成卖错了房屋，并以此认为自己构成重大误解，要求变更合同面积条款。那么重大误解变更合同条款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.01438人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！
许瑞林 662评论 -
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！
北京市元甲律师事务所 710评论 -
认真研究案件，根据庭审情况撰写质证意见，三页约1500字，2小时的工作量背后是法律人多少个日夜的努力付出的智慧成果。如果您身边有亲友需要法律帮助，可以随时找我～林艳英 491评论 -
委托前，项目经理各种担心 我们这个项目和其他的不一样啊！ 开始工作后 这几天和解的不错啊 挺好的挺好的 慢点来，慢点 😁😁😁😁😁😁😁😁😁
拖欠工程款怎么起诉 47评论 -
☆ 工程挂靠，工程欠款、质量纠纷如何解决？ ☆ 没有施工合同、其他证据缺失，怎么办？ ☆ 政府审计结论，是否应作为工程结算依据？ 30年法院工作经验的专家老师，帮你快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！3月15日19:00，扫码观看，直播密码私聊获取。郭铭芝 10评论 -
工作片段
王熙 250评论 -
相爱容易却相处难？婆媳关系难调和？不知道如何挖掘孩子天赋？10月21日9:00，优天赋讲座现场给你答案！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！让家庭更和谐、工作更顺畅，成就更好的自己！北京法律咨询 139评论
