上下班途中发生车祸是工伤吗?

2021-12-29 16:36:30
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  • 在上下班途中出现车祸算工伤。上下班途中受伤,必须要满足这三点才能被认定为工伤: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 第三,是本人承担非主要责任。

    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024-06-01 11:21:17
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  • 律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    内容:网友提问:2009.8月乘公司班车出差办事回长途中,因车祸造成双腿粉碎性骨折,申请工伤后鉴定为七级伤残,经省交警总队鉴定此次事故中肇事方付主要责任(70%),单位车为次要责任(30%),在治疗过程中公司已垫付各项费用约七万余元。病情稳定后和公司谈到赔偿方面的问题,公司则以对方(肇事方)不愿意赔偿为由,拒绝赔偿。那么律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.03111人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 您好本人意外发生车祸(工伤)导致髌骨骨折司机是全责,建议您咨询一下正常程序走可获得的赔偿金额
  • 下班开车带同事发生车祸算工伤吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    下班开车带同事发生车祸算工伤吗

    内容:如果事故的发生不是由于同事的责任,那么,同事的情况可以视为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故;第三,必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客运渡轮火车事故伤害的。依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么下班开车带同事发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09468人收看
  • 张芸律师

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  • 在上下班途中出现车祸算工伤。上下班途中受伤,必须要满足这三点才能被认定为工伤: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 第三,是本人承担非主要责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 职工上班迟到发生车祸算工伤吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    职工上班迟到发生车祸算工伤吗

    内容:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害,因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。那么职工上班迟到发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.09403人收看
  • 周春花律师

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.03624人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 需要视情况而定。如果员工是在工作时间因为工作原因出的车祸,那会算工伤,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸,也算工伤,其他时候不算。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 发生车祸申请工伤赔偿需要的材料

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    发生车祸申请工伤赔偿需要的材料

    内容:职工发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料:1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。那么发生车祸申请工伤赔偿需要的材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.12.07395人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班期间出厂房发生车祸算工伤吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    上班期间出厂房发生车祸算工伤吗

    内容:上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。那么上班期间出厂房发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09843人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 替公司办事发生车祸算不算工伤

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    替公司办事发生车祸算不算工伤

    内容:法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么替公司办事发生车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.07582人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 上班的路上发生车祸算工伤吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上班的路上发生车祸算工伤吗

    内容:《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。那么上班的路上发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.1092人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    冯清琴律师
    2023.04.1249人收看
  • 任冰峰律师

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  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    内容:车祸发生后,不仅对人们的生命和财产构成了威胁,而且可能会导致车祸抢救、医疗、后续治疗、休养、康复等相关费用的支出,不仅车祸直接造成的经济损失,还会对车祸受害人的生活、身体、精神等方面带来严重的影响。 如果因车祸受伤导致工作能力下降或无法继续工作,就是工伤事故。在车祸中受伤后,车祸受害人会获得相应的赔偿,包括医疗费用赔偿、误工费、伤残赔偿、死亡赔偿等项目。下面,我们从律师的角度解释工伤赔偿的各个赔偿项目。

    吴梦云律师
    2023.06.21607人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 回家路上发生车祸算工伤吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    回家路上发生车祸算工伤吗

    内容:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。那么回家路上发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.09968人收看
  • 杨一凡律师

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  • 谈完业务遇车祸算不算工伤

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    谈完业务遇车祸算不算工伤

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么谈完业务遇车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.04349人收看
  • 李楠楠律师

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  • 出差期间发生车祸导致骨折算工伤吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    出差期间发生车祸导致骨折算工伤吗

    内容:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。工伤期间工资标准依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么出差期间发生车祸导致骨折算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.07415人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 员工下班发生车祸算工伤吗

    荣静月律师

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    荣静月

    员工下班发生车祸算工伤吗

    内容:依据工伤管理条例的规定,员工在工作的时候发生车祸的,可以申请工伤的认定,由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。那么员工下班发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    下班途中发生交通事故是否算工伤

    内容:上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么下班途中发生交通事故是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.03711人收看
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