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雇员重大过失酿车祸雇主赔偿后是否有权向雇员追偿
于海明律师2022.02.03702人阅读
导读：
孙某作为雇主，赔偿了死者家属各项费用10万余元。白某无证醉酒驾驶，肇事致人死亡，负事故全部责任，具有重大过失，依法应与孙某承担连带赔偿责任。孙某赔偿死者亲属的治疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，数额基本符合法定标准，白某对此也没有异议。孙某作为雇主已向死者亲属进行了赔付，可以向作为雇员的白某进行追偿，数额应结合本案的实际情况及双方的过错程度来确定。那么雇员重大过失酿车祸雇主赔偿后是否有权向雇员追偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孙某作为雇主，赔偿了死者家属各项费用10万余元。白某无证醉酒驾驶，肇事致人死亡，负事故全部责任，具有重大过失，依法应与孙某承担连带赔偿责任。孙某赔偿死者亲属的治疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，数额基本符合法定标准，白某对此也没有异议。孙某作为雇主已向死者亲属进行了赔付，可以向作为雇员的白某进行追偿，数额应结合本案的实际情况及双方的过错程度来确定。关于雇员重大过失酿车祸雇主赔偿后是否有权向雇员追偿的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
案例简介：
2009年10月份，白某经人介绍来到孙某的建筑队工作。同年10月12日下午上班时，孙某想安排人手开三轮车往工地上运送架杆等建筑材料。白某没有驾驶证，且中午喝了不少酒，但以前曾开过三轮车，便自告奋勇开车去送材料。途中，白某将一名行人撞伤致死。经交警部门认定，白某无证醉酒驾驶，承担事故的全部责任。孙某作为雇主，赔偿了死者家属各项费用10万余元。事后，孙某要求由白某承担所支付费用，白某认为自己是给孙某打工，驾驶三轮车出车祸属于工作过程中发生的意外，不同意承担，孙某于是诉至法院。
法院认为：
根据我国有关法律规定，白某受孙某雇佣，按照孙某要求，在驾驶三轮车运送建筑材料过程中发生交通事故致他人死亡，孙某作为雇主，应当承担雇主责任，赔偿相应损失。白某无证醉酒驾驶，肇事致人死亡，负事故全部责任，具有重大过失，依法应与孙某承担连带赔偿责任。孙某明知白某没有驾驶证，仍同意其驾驶三轮车运送建筑材料，属选任上的过失。孙某赔偿死者亲属的治疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，数额基本符合法定标准，白某对此也没有异议。孙某作为雇主已向死者亲属进行了赔付，可以向作为雇员的白某进行追偿，数额应结合本案的实际情况及双方的过错程度来确定。经法官耐心调解，双方达成协议：白某在3个月内分两次付给孙某4万元。
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