我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利

任冰峰律师2022.03.28519人阅读
导读:

虽然我国的劳动法里面是这样的规定,但是在实践的过程中,还是存在诸多的问题,一方面是劳动者的法律意识不强,另外一方面是企业不愿意负担过重的劳动保险,增加企业的额外支出。

一、多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利

劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。根据我国《就业服务与就业管理规定》规定,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

二、劳动者依法享有的权利

根据劳动法里面的相关规定,劳动者可以依法享受下列权利

1.劳动者可以享受平等就业的权利

只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。

2.劳动者可以自由选择就业的权利

劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。

3.劳动者可以有获取报酬的权利

劳动者和用人单位必须签订劳动合同,并且劳动合同是属于依法定制的,任何单位不得私自定制不利于劳动者的条款,并强制要挟劳动者进行签名。而在签署劳动合同之后,劳动者按照规定进行了工作,那么用人单位就需要定时的向劳动者支付报酬,这是用人单位的义务。如果劳动者在工作之后拿不到劳动劳动报酬的,可以向有关部门请求保护期自身的合法权益。单位向劳动者支付的工资,是不能低于当地的最低工资标准。

4.劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利

劳动者在工作的时候,用人单位必须保证其劳动者的人身安全。不能让劳动者处于危及生命的工作劳动。如果是特殊的工作,需要员工在卫生条件不是很好的环境下暂时工作一段时间的,需要取得劳动者的同意,如果劳动者不同意,那么用人单位不得强迫劳动者进入卫生条件较差的场地工作。而在平常的工作环境中,用人单位提供的工作场地必须干净整洁的,不得出现有危害劳动者身体物质的化学产品。

5.劳动者有享受休息的权利。

劳动者是有休息的权利的,用人单位不得强制让劳动者不休息,或者是极少休息。用人单位必须依照相关的法律法规来定制劳动者工作的时间和休假的制度。劳动者每日工作的时间不能超过8小时或者是一周的工作时间不能超过40小时。

6.劳动者可以享受社会保险的权利。

用人单位需要向劳动者购买劳动保险,即养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险等。虽然我国的劳动法里面是这样的规定,但是在实践的过程中,还是存在诸多的问题,一方面是劳动者的法律意识不强,另外一方面是企业不愿意负担过重的劳动保险,增加企业的额外支出。

7.劳动者可以享受技能培训的权利

公民有接受教育的权利和义务,而教育权利不仅仅是指在还在读书阶段的未成年人,还指参加工作之后,在接受的职业教育。对于一些技能型的企业,劳动者需要在参加工作的过程中,一直不断的努力学习,才能更好地适应企业的发展,并且也能让劳动者或者得丰厚的工资回报。

劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁,也只有年满16周岁的人才能外出工作,才能签订劳动合同,不然就是违法的,所以一定要注意这个问题。以上就是小编的解答,若是您还有什么问题可以进行法律咨询,祝生活愉快。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
  • 律师回复中...
  • 劳动者可以解除劳动合同的情形

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动者可以解除劳动合同的情形

    内容:在我国劳动法实务中,劳动合同的订立和解除是大家广为关心的事项,劳动者怎样可以主动行使值得大家思考和关注。劳动者可以主动行使解除权的情形,我们细分为三种,一种为劳动者的辞职权和另一种特别解除权,此外还有一种协议解除。我们把除协议解除之外的劳动者解除权统称为法定解除权,协议解除被称为合意解除。法定解除权简而言之,就是法律、法规赋予劳动者单方解除劳动合同的权利。劳动者的法定解除权属于一种形成权,虽然劳动合同属于双务合同,但法定解除权是劳动者享有的择业权派生出来的权利,劳动者有权让渡自己的劳动权利,也有权收回自己的劳动权利。而协议解除,是双方达成解除一致,而终止双方间的权利义务

    李楠楠律师
    2023.05.0933人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
    • 帮助过 1475
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 这种情况可以索要双倍工资单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
  • 民法典借贷人逾期不还款银行享有什么权利

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    民法典借贷人逾期不还款银行享有什么权利

    内容:借款人到期不归还担保贷款的,商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权,应当自取得之日起二年内予以处分。借款人到期不归还信用贷款的,应当按照合同约定承担责任。如果情节严重,不仅会被列入失信被执行人名单,还会影响到以后的不动产贷款。被列入失信被执行人名单后,就会面临一系列的“限制高消费”行为。那么民法典借贷人逾期不还款银行享有什么权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.07247人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
    • 帮助过 1202
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 你好,如果你违反了取保候审的规定,一般会对你拘留或者逮捕,刑事诉讼法第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及时到案; (四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定: (一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
  • 直系亲属是否均享有分割抚恤金的权利

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    直系亲属是否均享有分割抚恤金的权利

    内容:儿子不幸患癌症去世,儿媳私自领取抚恤金,八旬公婆无奈将儿媳告上法庭。9月12日,江西省泰和县人民法院审理了此起纠纷,依法判决儿媳返还其公婆应得的抚恤金10600元。无奈之下,原告陈某某、王某某夫妇起诉至法院要求其儿媳被告刘某某归还其应得的抚恤金10600元。抚恤金不是公民死亡时遗留的个人合法财产,故不能作为遗产继承折抵死者生前的债务。但抚恤金的分配方式可参照遗产分配原则处理,本案原告陈某某、王某某夫妇、被告刘某某及陈-Y、陈*均系陈XX的直系亲属,均享有分割抚恤金的权利。陈XX死后由其所在单位发放的抚恤金26500元应由该5人享有。那么直系亲属是否均享有分割抚恤金的权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.12105人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
    • 帮助过 1299
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 未婚妈妈是否享有对非婚生子的探视权

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    未婚妈妈是否享有对非婚生子的探视权

    内容:没有享有抚养权的一方对小孩有探视权。后原告朱某以今后不再探视孩子的内容违反法律强制性规定为由,请求法院判决原告朱某依法行使探望权,每月二次带孩子一起生活一天。经主办法官主持,上诉人、被上诉人最终自愿达成调解协议,即:上诉人朱某依法享有对其与被上诉人蔡某之非婚生子探望之权利。朱某可自调解发生法律效力之日起至该孩子年满十八周岁止对其进行探望。探望权是民法典规定的一项实体权利,当事人可以独立行使。不直接抚养非婚生子女的父或母享有探望权。原告作为非婚生子的母亲,有依法行使对孩子进行探望的权利,被告作为非婚生子的父亲抚养该孩子,有协助的义务。那么未婚妈妈是否享有对非婚生子的探视权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.11199人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
    • 帮助过 2
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 原配偶要求分割离婚后取得的自主择业费是否合理

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    原配偶要求分割离婚后取得的自主择业费是否合理

    内容:军人的复员费自主择业费等一次性费用属于可期待利益不管现役军人是否转业或复员这些财产在事实上都是存在的配偶即使离婚后仍然有权利进行分割。民法典第一千零八十七条离婚时夫妻共同财产的处理离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理协议不成的由人民法院根据财产的具体情况按照照顾子女女方和无过错方权益的原则判决。第一千零八十九条离婚时夫妻共同债务清偿离婚时夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的由双方协议清偿协议不成的由人民法院判决。那么原配偶要求分割离婚后取得的自主择业费是否合理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.011029人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利

    内容:虽然我国的劳动法里面是这样的规定,但是在实践的过程中,还是存在诸多的问题,一方面是劳动者的法律意识不强,另外一方面是企业不愿意负担过重的劳动保险,增加企业的额外支出。

    赵金保律师
    2022.03.28519人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
    • 帮助过 299
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 非婚生子女都有哪些权利

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    非婚生子女都有哪些权利

    内容:不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能够独立生活为止。非婚生子女享有的权利如下:1、要求生父母对其抚养教育的权利。对于非婚生子女依法享有的权利,任何人都不得干涉侵犯。对于两周岁以上的未成年非婚生子女,如果父方和母方均要求取得抚养权的,则法院会严格地按照“有利于子女健康成长”的原则确定非婚生子女抚养权的归属。那么非婚生子女都有哪些权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.02.16431人收看
  • 于海明律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?

    内容:在10多年的工作中,公司一直没有和她签订劳动合同,也没为她缴纳过任何社会保险。用人单位应该依法为当事人办理相应的社会保险。至于上面所说的产假期间用人单位解除劳动关系是否合法,《劳动法》第29条有明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不能解除与职工的劳动关系。所以,当事人所在的用人单位的做法是不正确的,当事人可以向当地劳动保障部门反映或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。那么事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.12928人收看
  • 周春花律师

    主任律师
    • 帮助过 201
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 劳动者如何享有休假权利

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动者如何享有休假权利

    内容:休息休假也是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。劳动者结婚,用人单位应当酌情给予一至三天的婚假。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。劳动者连续工作1年以上的,应当享受带薪年休假。劳动者遇到用人单位领导不批准休假,有时候也可以出“感情牌”。很多劳动者都不知道,其实用人单位不批准休假也是可以通过劳动仲裁维权的。当然这里指的是法律法规规定的劳动者应当享有的休假。那么劳动者如何享有休假权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.10435人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
    • 帮助过 47
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、有权利索取双倍工资产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 2022非婚生子女享有与婚生子女同等的权利吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    2022非婚生子女享有与婚生子女同等的权利吗

    内容:法律保护非婚生子女,旨在保护儿童的权益,决不是鼓励人们乱搞男女关系。非婚生子女是相对于婚生子女子女而言的,婚生子女是男女双方在依法确立婚姻关系后所生育的子女,而非婚生子女则是在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女。婚生子女与非婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的,承担相同的权利和义务。非婚生子女的权利非婚生子女享有与婚生子同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能够独立生活为止。那么2022非婚生子女享有与婚生子女同等的权利吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.12751人收看
  • 张芸律师

    主任律师
    • 帮助过 3
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 你好,房产会给男方,但是你可以主张分割婚姻存续期间房屋的收益部分及还款部分
  • 离婚后不带孩子一方有哪些权利义务

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    离婚后不带孩子一方有哪些权利义务

    内容:离婚后不带孩子一方有哪些权利义务依据我国相关法律的规定,离婚后不抚养子女的一方,享有的权利是子女的探望权,而要承担的义务是按规定支付抚养费用。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。(四)申请登记离婚的双方当事人就家庭共同财产、债权、债务及子女的抚养或对生活困难一方的帮助达成协议,并自觉履行这种承诺。

    毋磊颖律师
    2022.03.22308人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
    • 帮助过 1412
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 贷款人享有什么权利

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    贷款人享有什么权利

    内容:贷款人享有什么权利贷款人的权利主要有(一)有权请求返还本金和利息。贷款人可以按照约定监督检查贷款的使用情况。借款人未按照约定的借款用途使用借款的贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。贷款种类三大学生创业贷款大学生对此类贷款的关注度之高超乎我们的相信目前很多地区都对大学生创业贷款有扶持政策常见的有贷款补贴或者无息贷款。那么申请此类贷款需要什么条件呢一般来说大学生创业贷款要求在读大学生、以及毕业两年以内的大学生大专以上学历18周岁以上。那么贷款人享有什么权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.25323人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
    • 帮助过 1400
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 单位拒签解除合同证明须赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    单位拒签解除合同证明须赔偿

    内容:可是到了3月10日,公司以暂时没有找到合适的人选接替为由,对其辞职请求不予批准,拒绝为其出具解除合同证明。1个月后,刘某向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司立即为其出具解除合同证明,并支付1个月的工资作为赔偿。分析劳动者依法享有单方解除劳动合同的权利,应当尊重劳动者的自主择业权。刘某提出辞职完全符合上述两个条件,因此公司应当为其出具解除合同证明。《劳动合同法》第89条规定,“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。那么单位拒签解除合同证明须赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.11335人收看
  • 毋磊颖律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 农民工依法享有休假权利

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    农民工依法享有休假权利

    内容:农民工依法享有休假权利,主要包括: 法定节假日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。根据国家有关规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时,病假工资停发,改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。此外,农民工还依法享有女职工产假、依法参加社会活动请假等。那么农民工依法享有休假权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.10558人收看
  • 荣静月律师

    主任律师
    • 帮助过 1193
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 婚姻自主权的基本内容包括哪些

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    婚姻自主权的基本内容包括哪些

    内容:1结婚自主权是公民自主决定自己的婚姻禁止任何一方对他方加以强迫或者任何第三者加以干涉的权利。从主体上讲达到法定婚龄的未婚男女离婚或丧偶的男女均享有结婚自主权复婚与再婚自由是结婚自主权的重要内容。但结婚自主权不包括重婚自主权。因此婚姻自由权是公民一项重要的人格权。2离婚自主权是指夫妻双方有权依法自主解除夫妻关系而不受对方或其他任何人的非法干涉。当然由于婚姻关系的存在已是既定事实公民行使离婚自由权不能仅凭自己的主观愿望。公民在处理离婚问题时必须对另一方家庭子女负有一定的责任。也就是说公民的离婚自主权是受到相当限制的在保障离婚自由的同时防止轻率离婚。那么婚姻自主权的基本内容包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.31658人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
任冰峰律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复