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交通事故责任不明能否认定工伤

周春花律师2022.01.09499人阅读
导读:

向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可;《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形。那么交通事故责任不明能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可;《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形。关于交通事故责任不明能否认定工伤的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可;

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形,并未排除事故责任无法认定情形下的受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利。经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形。

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  • 交通事故责任不明能否认定工伤

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    交通事故责任不明能否认定工伤

    内容:向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可;《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形。那么交通事故责任不明能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09499人收看
  • 周春花律师

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  • 你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.04147人收看
  • 李孟阳律师

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  • 因交通事故受伤能否认定为工伤

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    因交通事故受伤能否认定为工伤

    内容:而刘某就是在下班途中受到机动车事故伤害的,无论其在事故中负什么责任,都应认定为工伤。本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。因此,刘某受的伤应定为工伤。那么因交通事故受伤能否认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 交通事故负主要责任能否认定工伤

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故负主要责任能否认定工伤

    内容:二、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。那么交通事故负主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.29640人收看
  • 王熙律师

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  • 交通事故责任认定工伤界定的情形有:上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故和在工作时间在工作途中发生的交通事故。《工伤保险条例》第十四条第一项:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这种情形需要注意三要素是:工作时间、工作地点、交通事故。发生这种工伤情形的,往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的,出于客户需要,随时都可能外出工作。因此,工作地点不限于公司(单位)场所。通俗地说,凡是受到单位指派外出办事,在办事路途中,遇到交通事故的,无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故,均可以认定工伤。
  • 交通事故工伤认定

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    交通事故工伤认定

    内容:交通事故工伤认定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的次性工亡补助金或者次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。()职工因交通事故死亡或者致残的除按照上述两项处理有关待遇外其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.10449人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 交通事故中主要责任能否认定工伤

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    交通事故中主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.29621人收看
  • 黄东洁律师

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  • 交通事故责任半能否报工伤

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故责任半能否报工伤

    内容:交通事故责任半能否报工伤若是因工外出因工作原因发生交通事故的属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任半能否报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.10687人收看
  • 吴梦云律师

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  • 交通事故中占主要责任能否认定工伤

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    交通事故中占主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中占主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故责任不明时如何认定工伤

    李广荣律师

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    李广荣

    交通事故责任不明时如何认定工伤

    内容:交通事故发生时,可能存在这种情形就是驾驶人驾驶机动车时在法律上为工作期间。那么,交通事故责任不明时如何认定工伤?申请时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。那么交通事故责任不明时如何认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2021.12.09678人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 认定工伤中的交通事故责任的方式:1、因一方的过错导致出交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无过错,属于交通意外事故的,就均无责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
  • 交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    内容:交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任是否能认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.10168人收看
  • 刘晓红律师

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  • 如果劳动者在交通事故中负主要责任的,不能认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故主责方能否申请工伤

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故主责方能否申请工伤

    内容:交通事故主责方能否申请工伤可以申请工伤但是伤者负全责的不认定为工伤。根据工伤保险条例第条职工有下列情形之的应当认定为工伤()在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的()工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的()在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的()患职业病的()因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的()在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的()法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么交通事故主责方能否申请工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.10228人收看
  • 许瑞林律师

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  • 发生交通事故能否认定工伤

    龙珊律师

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    龙珊

    发生交通事故能否认定工伤

    内容:发生交通事故能否认定工伤根据劳动法的相关规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么发生交通事故能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.27344人收看
  • 李广荣律师

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    王熙律师

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    王熙

    未请假提前下班途中造成交通事故致残能否认定工伤

    内容:经交警部门事故责任认定,驾驶员负事故的全部责任。冯某妻子戴某向该县劳动局申请对冯某给予工伤(亡)认定。该县劳动局以冯某擅离工作岗位回老家途中发生交通事故致死,不属下班时间、途中为由,并依据国务院新的《工伤保险条例》,作出《工伤认定决定通知书》,认定冯某“不视同工伤死亡”。戴某不服,遂提起行政诉讼。本案中的冯某提前下班回农村老家,属于条例规定的“上下班途中”,应认定为工伤(亡)。那么未请假提前下班途中造成交通事故致残能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.06273人收看
  • 郭铭芝律师

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    姚平律师

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    姚平

    交通事故责任一半能否报工伤

    内容:交通事故责任一半能否报工伤若是因工外出因工作原因发生交通事故的属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。用人单位未申请的劳动者自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么交通事故责任一半能否报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29853人收看
  • 李维律师

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  • 因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤

    内容:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 任冰峰律师

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