律师介绍
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三年没签合同能补双倍工资吗
陈宗琼律师
三年没签合同能补双倍工资吗
内容:《劳动合同法实施条例》第 7 条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至 满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日 起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,实际上《劳动合同法实施条例》第 7 条已经给了明确答复,自用工之日起满一个月的次日 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之 日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
陈宗琼律师2023.07.06193人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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拖欠工资没有合同没有欠条怎么办(个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条)
李维律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资没有合同没有欠条怎么办(个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条)
内容:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,二、没有劳动合同,怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
李维律师2023.04.21436人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程
内容:促成案件和解收回50万工程款情急之下,裴某找到了北京天用律师事务所建设工程部的律师,决定将无法解决的难题交由天用律师来解决,4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立 ...,4.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续,律师接受委托后,详细地询问了案件情况,并对当事人的案件进行分析梳理,将证据予以整理完善。
刘晓红律师2024.03.01392人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
内容:虽然实发工资与劳动合同约定不一致的情况并不少见,但对于企业而言仍存在一些风险,如企业因自身经营发展需要进行如此设置,建议明确工资金额,确保员工清楚这一情况,同意劳动合同以此工资标准进行约定,同时注意约定的工资应不低于当地最低工资标准。
段建国律师2023.05.0939人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容:二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益:1. 劳动法律规定: - 《劳动法》:劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定,包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时,劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张:1. 工作合同或雇佣协议:如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议,这份文件可以作为证据,证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
元甲交通律师律师2023.09.14630人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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没有签劳动合同自动离职有工资吗?
邢颖律师
北京天用律师事务所
没有签劳动合同自动离职有工资吗?
内容:资该如何计算,以及离职后是否可以向用人单位主张经济补偿金呢?
邢颖律师2023.04.1314人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
内容:未签订劳动合同,无需支付二倍工资的24种情形
郭铭芝律师2023.04.2036人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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没签合同自离有工资吗?
张芸律师
北京市元甲律师事务所
没签合同自离有工资吗?
内容:总的来说,没有签订劳动合同的员工如果自行离职,享有的离职补偿金和未结算的工资是由其工作时间、工资标准以及企业经济状况等多个因素共同决定的,但从法律角度看,未签订劳动合同的员工同样有权要求支付合理的离职补偿金与未结算的工资,这是依据劳动法的保护,根据劳动法的规定,员工在同一企业满一年而不满十年的工龄,其离职补偿金应为当地最低工资标准的一个月,总之,没签合同自离,员工依然有权获得相应的离职补偿金和未结算的工资。
张芸律师2023.06.27700人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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没签劳动合同老板不发工资怎么办?
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办?
内容:如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资,您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规,您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题,员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次,如果您的老板没有按时支付您的工资,他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告,并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中,劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
李广荣律师2023.06.26458人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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喝酒后签的合同有效吗?
林艳英 234评论 -
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用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。姚平 942评论
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林艳英 304评论 -
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林艳英 597评论 -
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林艳英 301评论