我之前去面试一家新公司然后收到Offer也回复了约好了入职时间但是在我想要离职的时候受了工伤于是在家休养导致我无法按照之前约好的时间去入职于是和HR商量可不可以晚几天HR同意了于是在我离职手续办完的后一天收到了HR的消息表示已经招到人了不需要我去上班了这种情况我可以申请新公司赔偿吗

2022-07-05 14:11:35
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  • 一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
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2024-04-13 04:08:43
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