劳动合同不得终止或终止的情况有哪些?

2021-12-29 15:45:08
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  • 不得解除和终止劳动合同的情形有:1,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2,患病或者负伤,在规定的医疗期内的。3,女职工在孕期、产期、哺乳期内。4,法律、法规规定的其他情形。

    《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。

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2025-07-19 18:50:26
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