代驾出了事故怎么办



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内容:在汽车租赁合同中,出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵担保责任,不承担驾驶事故责任。而在代驾服务合同中,从行业惯例来看,驾驶事故责任一般是由代驾公司对外承担,再由代驾公司与代驾司机按约定比例分摊,承租方不承担责任。运送事故与承租人的意志无关联性,其责任风险当然不应由承租人承担。综上所述,代驾租车合同因司机过错导致第三人损害赔偿应由代驾租车公司承担。那么代驾事故责任承担谁来承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因,那么交通事故的责任应由车主承担(对内)。双方应是侵权关系,谁违反的交通法规,谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任。那么代驾出车祸交通事故的划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:代驾出了事故怎么处理最正确的做法就是先报警处理打开危险报警灯并在车辆后方150200米设置安全警示标志拍照保留现场并且撤离到安全地方同时通知保险公司勘察理赔。般情况下代驾司机非故意或重大过失引起的交通事故先由保险赔偿不足部分由车主或代驾师傅承担代驾司机故意或重大过失需连带责任。如果代驾撞车不赔可向公安部门反映对于没有交通违章和事故违章记录是会保留在违章车辆上最后吃亏的还是车主本人。如果是代驾公司的代驾员把车撞了般情况下会投保代驾责任险这时候不需要动用消费者的交强险、商业车险等直接由代驾责任险赔偿。那么代驾出了事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:代驾发生事故的各种情形1、无偿代驾按帮工关系处理无偿代驾通常发生在亲朋好友之间在这种情况下代驾者和车主是种无偿帮工关系。但是如果代驾人因故意或者重大过失致人损害应当承担连带赔偿责任。如果酒店提供的代驾发生交通事故表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务违反了合同约定应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。需要注意的是代驾过程中如果车主指使代驾司机违法驾驶并造成交通事故的车主会面临罚款200元—2000元可并处拘留15日以下的处罚。构成犯罪的要追究刑事责任。那么代驾发生事故的各种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系案发时陈某在执行职务过程中属于职务行为。那么代驾发生事故由哪方进行赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:代驾违规发生交通事故2015年6月4日晚在北京市海淀区某饭店聚餐的赵龙通过某代驾公司的官网电话联系代驾服务该公司在受理后将代驾服务信息发送给代驾司机李民。李民在收到信息后随即赶至该饭店在与赵龙签署代驾服务确认单后驾驶赵龙名下的宝马9999离开饭店。当晚李民驾驶该车行驶至政通路字路口处因未让右侧车辆先行不慎将驾驶电瓶车行驶至此的潘某撞伤。经交警部门认定李民负事故全部责任潘某无责任。那么代驾违规发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:作为一个代驾司机,一旦发生交通事故,既可能面临责任追究,也可能需要承担经济赔偿责任。那么当代驾发生事故时,你应该如何赔偿呢?今天,我们将从律师的角度出发,为您详细解答。
擅长:交通事故
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内容:酒后顾客找代驾公司的目的就是为了防止发生交通事故而找代驾公司后仍然出现交通事故合同的目的就没有实现。如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的则存在违约问题。代驾公司通常参加保险代驾司机发生交通事故所造成的损失应先由保险公司赔偿超额部分由代驾公司承担。对于交通事故的受害者来说要确保自己的利益得到最大的实现在起诉时同时起诉代驾公司和车辆所有人避免双方推诿责任。那么代驾时发生交通事故谁赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:代驾发生事故各种情形1、无偿代驾按帮工关系处理无偿代驾通常发生在亲朋好友之间在这种情况下代驾者和车主是种无偿帮工关系。但是如果代驾人因故意或者重大过失致人损害应当承担连带赔偿责任。如果酒店提供的代驾发生交通事故表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务违反了合同约定应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。需要注意的是代驾过程中如果车主指使代驾司机违法驾驶并造成交通事故的车主会面临罚款200元—2000元可并处拘留15日以下的处罚。构成犯罪的要追究刑事责任。那么代驾发生事故各种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:代驾事故处理流程具体是什么代驾合同类似于承揽合同关系。根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定,承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的,由承揽人独立承担责任。另因代驾者与代驾公司构成雇佣关系,根据《人身损害司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。那么代驾事故处理流程具体是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:一旦发生交通事故,产生赔偿事宜,事故车投有保险的,保险公司应先行赔偿。鉴于此,如果发生交通事故,则表明酒店没有尽到自己将消费者安全送达目的地的义务,违反了服务合同的约定,如果事故车没有保险,应当由酒店承担责任。如果代驾中发生交通事故,应按照道路交通安全法等相关法规,首先确认事故双方的责任。在代驾过程中发生交通事故处理方面,我国部分地区进行了一些尝试,出台相关处理意见。那么代驾他人车辆发生事故要担责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。如果酒店提供的代驾发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务,违反了服务合同的约定。如果事故车辆没有保险或保险不足,应当由酒店承担赔偿责任。代驾发生交通事故责任谁担一、代驾是当车主不能自行开车到达目的地时,由专业驾驶人员驾驶车主的车将其送至指定地点并收取一定费用的行为。那么代驾发生事故责任承担责任如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:代驾时出交通事故责任怎么认定一般来讲,代驾是驾驶人与车主的一种服务关系的合同,其内容应是驾驶人将车主及其车辆安全送回指定地点。刘某在代驾过程中发生交通事故造成他人损害,责任谁负对此有两种不同意见。第一种意见认为,刘某与温某是雇佣关系,刘某是温某的雇员,王某的损失应由温某承担,代驾司机刘某有重大过失,应承担连带赔偿责任。故该起事故的赔偿责任应由作为雇主温某承担。代驾司机刘某驾车行经肇事路段时未保持安全车速,未注意掌握路面动态,未确保安全畅通的原则下通行,存在重大过失,应当与雇主温某承担连带赔偿责任。那么代驾时出交通事故责任怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。第一千二百一十三条交通事故责任承担主体赔偿顺序机动车发生交通事故造成损害属于该机动车一方责任的先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿不足部分由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿仍然不足或者没有投保机动车商业保险的由侵权人赔偿。如果发生交通事故除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外超出的部分一般由车主负责。那么代驾违规发生交通事故交通事故谁来负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:帮工人存在故意或者重大过失的赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的人民法院予以支持。发生交通事故除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外超出的部分一般由车主负责。车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同双方系委托合同关系。一般情况下代驾司机非故意或重大过失引起的交通事故先由保险赔偿不足部分由车主或代驾师傅承担代驾司机故意或重大过失需连带责任。那么找代驾发生交通事故民事赔偿该由哪方承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。
有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。