# 工伤6级工资6000赔30万 #

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陈宗琼律师 2022-07-25 193 人收看
停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变,停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变,因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期一般不超过12个月。
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