# 工伤医疗种植牙费用由谁承担 #

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邢颖律师 2022-07-25 44 人收看
工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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  • 认定工伤后医疗费用怎么报销

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    认定工伤后医疗费用怎么报销

    内容:正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准三、工伤如何报销医疗费职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。那么认定工伤后医疗费用怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.04.291436人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 不需要。工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    内容:对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    王熙律师
    2022.03.29496人收看
  • 赵金保律师

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  • 工伤赔偿费用一览表,工伤赔偿费用一览表2023最新

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤赔偿费用一览表,工伤赔偿费用一览表2023最新

    内容:4. 辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,8. 一次性工伤医疗补助金:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,6. 生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    龙珊律师
    2023.09.111380人收看
  • 李孟阳律师

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  • 孕期离婚,男方该承担什么费用

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    孕期离婚,男方该承担什么费用

    内容:根据法律规定,女方在怀孕期间或者是在生下孩子一年之内以及流产的6个月内,男方不得提出离婚,其赔偿金主要由: 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金 ( 残疾者生活补助费 ) 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成三、 在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿(一)重婚的,一、允许男方提出离婚,给予补偿的条件(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致,女方在怀孕期间如果两人感情出现状况且还未领取结婚证,属于同居关系,这种状况下无需办理离婚手续,孩子依照同居关系处置,二、怀孕期间女方离婚的补偿如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大,如果女方选择放弃孩子,男方要承担手术费、护理费、营养费、误工费、交通费等等费用。

    林艳英律师
    2023.06.06967人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算

    内容:1、工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。那么工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 交强险医疗费用的范围

    黄东洁律师

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    黄东洁

    交强险医疗费用的范围

    内容:无转院证明或未经我司同意,私自转院后所发生的医疗费用。工伤保险、城镇职工基本医疗保险或其它商业保险等已赔付的费用。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定:1、因交通事故所造成的人身损失,交强险的承保保险公司在一万元的医疗费用赔偿限额内承担赔偿责任。即交强险对医疗费用的赔偿额度为一万元。那么交强险医疗费用的范围。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.04360人收看
  • 张旭律师

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  • 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。对于您的情形,需要看当时是否正在处理与工作相关内容。
  • 轻微骨折工伤赔偿多少

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    轻微骨折工伤赔偿多少

    内容:三、护理费用及交通费用的计算1)护理费用:对于轻微骨折工伤,如果员工需要护理,护理费用的计算会根据护理时间和护理人员的收入状况确定,在这个案例中,我们可以根据相关法律规定对李某的赔偿进行计算:1)医疗费用:1万元(由用人单位承担)2)误工费:(8000元/月 ×,二、医疗费用及误工费的计算1)医疗费用:对于轻微骨折工伤,一般需要支付医疗费用,包括门诊费、住院费、药品费等,交通费用的计算会根据实际发生的费用和合理的治疗时间进行确定。

    李孟阳律师
    2023.09.082151人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤医疗费用报销比例是多少

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤医疗费用报销比例是多少

    内容:职工治疗工伤需要住院的,由工伤保险基金按照规定发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费由工伤保险基金负担。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,由工伤保险基金负担。很多人在工作中受伤之后就会在医院花费很多的钱,很多劳动者都比较苦恼巨大的经济损失,而按照我国相关法规的规定工伤药费是要按照一定的比例进行报销,具体的报销比例要按照受伤的程度来确定,最大程度地保障劳动者的合法利益。那么工伤医疗费用报销比例是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.09963人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 您好,您的保险是因为单位导致的吗?
  • 用人单位赔偿工伤有哪些费用

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    用人单位赔偿工伤有哪些费用

    内容:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。那么用人单位赔偿工伤有哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09815人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤鉴定的费用谁出钱负责

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤鉴定的费用谁出钱负责

    内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。

    孔孟廷律师
    2023.10.20462人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工伤鉴定后后续治疗费跟谁要

    姚平律师

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    姚平

    工伤鉴定后后续治疗费跟谁要

    内容:工伤鉴定后后续治疗费跟谁要:工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间,职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用,符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录,以及工伤保险的住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位不能为职工办理工伤保险,因他的过错而给职工造成了经济损失,全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。

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  • 郭铭芝律师

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  • 工伤治疗期间的交通费用该由谁承担

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤治疗期间的交通费用该由谁承担

    内容:工伤治疗期间的交通费用该由谁承担按照工伤保险的有关规定,单位只承担治疗期间的公共交通费用,即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,其他人的交通费用不属于赔偿范围。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对,对与治疗无关的交通费用可予以剔除。法律规定依据《工伤保险条例》第30条第4款规定:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么工伤治疗期间的交通费用该由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04793人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工伤9级赔偿多少钱

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤9级赔偿多少钱

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,工伤9级的赔偿标准由以下两部分构成:1.基本医疗费用:劳动者因工伤9级需要接受治疗的医疗费用,由用人单位或者保险机构承担,根据《工伤保险条例》的规定,工伤9级的赔偿标准由以下两部分构成:1.基本医疗费用:劳动者因工伤9级需要接受治疗的医疗费用,由用人单位或者保险机构承担,对于工伤9级,劳动者可以获得较高的赔偿,但具体赔偿金额还是需要根据实际情况来确定,对于工伤9级,劳动者可以获得较高的赔偿,但具体赔偿金额还是需要根据实际情况来确定。

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    2023.06.07209人收看
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  • 孕期离婚男方该承担什么费用?怀孕期间离婚后男方需支付的费用

    林艳英律师

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    林艳英

    孕期离婚男方该承担什么费用?怀孕期间离婚后男方需支付的费用

    内容:三、法律依据根据《中华人民共和国民法典》第1073条的规定,男方在孕期离婚中应承担妻子的生活费用和医疗费用,根据该法律规定,男方作为父亲,在孕期离婚中应该承担一定的费用,孕期离婚是一种特殊情况,男方作为父亲应该承担一定的费用,根据相关法律规定,男方应承担妻子的生活费用和医疗费用,以确保妻子和未出生子女的基本权益,本文将为大家介绍孕期离婚中男方应承担的费用,并孕期离婚男方应该承担费用的相关法律依据,二、男方应承担的费用孕期生活费用:男方应承担妻子在孕期所需的合理生活费用,包括食物、住宿、医疗等方面的费用。

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    2023.08.301274人收看
  • 翁玉素律师

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  • 孕期离婚,男方该承担什么费用,孕期离婚男方该承担什么费用

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    孕期离婚,男方该承担什么费用,孕期离婚男方该承担什么费用

    内容:在这个案例中,王五和李四在孕期离婚,虽然双方协商决定孩子由王五抚养,但是李四在孕期患病,需要支付高额的医疗费用,王五作为孩子的父亲,有义务承担部分医疗费用,案例:王五和李四在孕期离婚,双方协商决定孩子由王五抚养,李四不需要支付抚养费,在这个案例中,王五和李四在孕期离婚,双方协商决定孩子由王五抚养,李四不需要支付抚养费,最终,法院判决李四支付王五部分医疗费用,因为李四在孕期患病,需要支付高额的医疗费用,而王五作为孩子的父亲,有义务承担部分医疗费用。

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  • 冯清琴律师

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