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王熙律师
2022-07-25
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北京天用律师事务所
内容：耻骨骨折属于上肢骨折，其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素，包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素：1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折，通常需要卧床休养和长时间的康复，因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中，工人提供了大量的医疗证明材料，证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折，伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额，而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时，需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此，在确定耻骨骨折伤残等级时，需要考虑员工的年龄和职业。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观：锁骨骨折，属于工伤的，一般会鉴定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。
邢颖律师
擅长：交通事故
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内容：根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的，其骨折程度在工伤十级程度以下的，不能被评定达到伤残等级。
许瑞林律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：肋骨骨折伤残鉴定标准如下：如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,一、肋骨折伤残鉴定的基本原则根据伤残程度进行评定：根据相关法律标准，肋骨骨折的伤残鉴定是根据伤残程度来确定的,二、肋骨折伤残鉴定的标准骨折数量：一般来说，肋骨骨折的数量越多，伤残等级就越高,结论：综上所述，肋骨骨折的伤残鉴定需要考虑多个因素，包括骨折数量、骨折部位、手术与否等,肋骨骨折评残标准主要根据骨折的严重程度和影响程度等因素进行评估，最终得出相应的伤残等级。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么腰部骨折工伤鉴定是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤大腿骨折不赔偿，维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。那么一般工伤骨折赔付多少费用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定，可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好，根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫（裂）伤，属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫伤一般是指头皮外伤，如果伤口较大，按照原来的法医鉴定标准，缝合7针以上，属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级：1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
周春花律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。第三百四十七条 技术秘密转让合同让与人的义务伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。那么车祸锁骨骨折算几级伤残鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：工伤骨折赔偿多少钱工伤骨折赔偿多少钱，应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤双臂骨折赔偿多少钱工伤双臂骨折赔偿多少钱1、如果继续在单位工作不辞职的话根据工伤保险条例规定享受一次性伤残补助金9级工伤为9个月本人工资10级工伤为7个月本人工资。
王学瑞律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。那么一般工伤骨折赔付多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：骶骨骨折伤残鉴定几级根据《人体损伤致残程度分级》的规定，骶骨骨折的属于轻伤二级，根据《人身损害赔偿解释》造成他人人身损害的需要赔偿疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,2、伤残鉴定是关于器官功能的鉴定3、伤残鉴定是在伤者伤情稳定后才能申请的鉴定4、伤残鉴定是向专业机构申请，所作出来的鉴定 骶骨骨折伤残鉴定所涉及的问题相对复杂，尤其是赔偿金额的计算、责任方的确定等，建议寻求专业律师的帮助。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭
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内容：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级,职工工伤与职业病致残程序鉴定标准：身体各部位骨折，康复后无功能性障碍的，可以评定为十级伤残，这是明文规定,，并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者属于六级伤残,一、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：三、护理费用及交通费用的计算1）护理费用：对于轻微骨折工伤，如果员工需要护理，护理费用的计算会根据护理时间和护理人员的收入状况确定,在这个案例中，我们可以根据相关法律规定对李某的赔偿进行计算：1）医疗费用：1万元（由用人单位承担）2）误工费：（8000元/月 ×,二、医疗费用及误工费的计算1）医疗费用：对于轻微骨折工伤，一般需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,交通费用的计算会根据实际发生的费用和合理的治疗时间进行确定。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：骨折骨裂属于几级伤残？ 交通事故骨折伤残鉴定等级有哪几级呢？手指头骨折算几级工伤伤残？
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：工伤肋骨骨折3根的赔偿是要经过工伤鉴定来确定相应的标准的,工伤三根肋骨骨折赔偿标准三根肋骨骨折的赔偿如下：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定,交通事故3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿1、法律主观：具体是根据 伤残鉴定 为准，赔偿项目和标准为： 医疗费 、误工费、住院伙食补助费、 护理费 、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失,三根肋骨骨折属于几级伤残,需赔赏多少3根肋骨骨折大概算十级工伤，能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍。
邢颖律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
交通事故肋骨骨折只要达到6根就可以平，伤残都是可以和解解决的，但是呢，要提醒大家，交通事故呢，有些伤是不适合和解的，比如大关节伤或者颅脑伤，这些呢，后遗症风险都比较大，如果和解解决，将来一旦发生了后遗症或并发症，就很难再向对方索赔了。通常情况下，我们建议第一次索赔通过诉讼解决，保留后续的追诉权，这样一旦将来再发生后遗症，我们还可以找对方继续索赔，这样才是对我们伤者最有利的保障。如果你有交通事故问题，可以后台留言，我来帮你处理。
既是交通事故又是工伤案件，伤者能拿到两份赔偿吗？北京昌平区交通事故同时属于工伤案件，都圆满解决，帮助当事人拿到满意赔偿款，获得当事人赠送两面锦旗！
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
工伤案件和解，当事人对赔偿金额非常满意，特意来律所赠送锦旗！工作时导致手指骨折，老板垫付2万医疗费就不再管了，元甲律师帮助伤者与单位达成和解，获得26万元赔偿款！
在下班途中发生交通事故，同属于工伤该怎么办？分别处理：在交通事故理赔部分，元甲律师通过诉讼拿到39万元赔偿款，后申请劳动仲裁成功确认了劳动关系！工伤申请顺利进行中
彩礼是彩礼，嫁妆是嫁妆，别傻傻的分不清，不过呢，我发现呀，好多人还真是不知道彩礼和嫁妆的区别，今天呀，我们就来说说彩礼和嫁妆的区别，彩礼和嫁妆虽然呢都是婚礼当中的传统的习俗，但他们的性质和法律地位却大不相同，彩礼是男方家庭为表示诚意和尊重女方家庭而给予的财产，一般呢都是结婚前给的，这个时候在法律上呢，彩礼呢就属于男方给女方的赠与，如果呀，拿证以后再给彩礼，这个时候呀，性质就变了，彩礼呢就是男方家里给夫妻两人的赠与，这就是属于夫妻的共同财产，而嫁妆是女方家庭为女儿出嫁而给予的财产，要区分呢，也要区分切。
婚前还是结婚后给？结婚前给呢？就是女方给女儿的赠与，最好啊，能登记在女儿的名下，毕竟啊，这是给女儿个人的财产，如果结婚后再给嫁妆，就相当于给夫妻两口子的，这是呀，夫妻的共同财产，一定要记住，彩礼是彩礼，嫁妆是嫁妆，别傻傻分不清。如果呀，你在彩礼和嫁妆问题上遇到法律问题，请及时呢咨询专业律师。
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