# 工伤看病可以自行更换医院吗 #
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工伤医院多长时间
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤医院多长时间
内容:工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤医院多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.10194人收看 -
陈凯旋律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,你可以和医院协商赔偿问题,也可以打电话到相关部门投诉举报,也可以起诉对方赔偿。
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关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函
内容:关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函 上海市人力资源和社会保障局: 你局《关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的请示》收悉。那么关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.04238人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工地违法转包工伤找总包吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工地违法转包工伤找总包吗
内容:4、工程转包发生工伤应当通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,在建筑工地没有合同,工伤可以找总公司赔偿吗1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,3、如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤,但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任,那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请,分包后工人受伤谁负责1、应当与雇主承担连带赔偿责任。
张旭律师2023.10.19550人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答老板是需要承担一定责任的。被侵权人死亡的其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。并支付侵权人医疗费、丧葬费等合理等费用。
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肇事司机受伤去医院看病算逃逸吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
肇事司机受伤去医院看病算逃逸吗
内容:肇事司机受伤去医院看病算逃逸吗交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场未能及时报案的不属于逃逸但是要有证据证明因受伤需到医院救治。才能认定不属于肇事逃逸。交通事故后为逃避法律追究而逃跑的行为。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务弃车离开事故现场后又返回等8种情况将被认定为交通肇事逃逸。以下8种情况将被认定为交通肇事逃逸。那么肇事司机受伤去医院看病算逃逸吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.27649人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
吴梦云律师2023.10.241037人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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建设单位中途更换施工单位
崔玉君律师
北京天用律师事务所
建设单位中途更换施工单位
内容:实际处理方式会依据当地法律和具体情况而有所不同,以下是一般情况下的法律依据和处理建议:1. 合同变更:首先,建设单位需要与原施工单位进行沟通,并协商解除或变更合同条款,3. 补偿协商:建设单位需要与原施工单位就解除合同或变更施工单位的补偿事宜进行协商,建设单位在工程进行中更换施工单位是一个比较复杂的情况,涉及到合同变更和相关法律事项,2. 法律依据:在处理合同变更时,建设单位和原施工单位可以参考施工合同中的条款和相关的法律依据。
崔玉君律师2023.10.26750人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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医院工伤鉴定流程是怎样的
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
医院工伤鉴定流程是怎样的
内容:4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
李楠楠律师2022.03.28483人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤鉴定的费用谁出钱负责
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定的费用谁出钱负责
内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。
黄东洁律师2023.10.20441人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办
内容:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。那么工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.03810人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤假条医院能开几个月
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤假条医院能开几个月
内容:那么工伤假条医院能开几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.09125人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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用人单位是否可以指定医院看病?
张芸律师
北京市元甲律师事务所
用人单位是否可以指定医院看病?
内容:一般情况下,用人单位指定医院,医院与用人单位建立了长期的合作关系,医院有可能服从单位的意志,在员工确实患病需要休病假的时候,不出具病假证明,损害员工的身体健康权。那么用人单位是否可以指定医院看病?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.10315人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
王熙律师
北京天用律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
王熙律师2023.10.25255人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工程施工中途更换施工单位
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工程施工中途更换施工单位
内容:如果是因为原施工单位不符合要求或存在违规行为,建设单位需要重新选择合适的施工单位,并按照更换施工队伍的流程办理相关手续,如果原来的施工单位施工证没有办下来,建设单位需要检查中途更换施工队伍的原因,建设单位中途更换施工总承包单位需要结算完成工程量吗,原监理工程师证如何变更到新单位初始注册不满一年,按正常的程序不能转注,文件规定的,1、原监理工程师证如何变更到新单位初始注册不满一年,按正常的程序不能转注,文件规定的。
姚平律师2023.10.27842人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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违法分包工伤责任如何认定
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
违法分包工伤责任如何认定
内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
荣静月律师2023.10.19622人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤在医院需要开哪些证明?
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
工伤在医院需要开哪些证明?
内容:总结起来,工伤在医院就诊时,工伤患者需要开具的证明包括工伤认定证明、医疗费用报销证明、工伤期间的假期证明、工伤期间的工资证明、康复治疗证明等,其次,工伤患者还需要开具的证明是医疗费用报销证明,此外,工伤患者还需要开具的证明是康复治疗证明,本文将详细介绍在医院就诊时,工伤患者需要开具哪些证明,另外,工伤患者还需要开具的证明是工伤期间的工资证明,首先,工伤患者需要开具的第一个证明是工伤认定证明。
毋磊颖律师2023.06.12854人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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林艳英 875评论 -
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