
# 司机和雇主没签合同发生事故 #
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雇佣司机发生交通事故责任怎么分
王熙律师
北京天用律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任怎么分
内容:根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.29877人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?
内容:免费搭车索赔可行吗当然,如果将免费搭车也认定为合同关系也可以,但即使是合同关系,这种关系下要求在发生交通事故之后司机赔偿也是很难的。首先,免费搭车这种关系中,将认定为好意同乘,也就是说一般都不会认定为有赔偿责任,双方虽然处于自己意愿达成乘车约定,但由于是无偿乘车,在发生交通事故之后对其要求赔偿也是不受到法律支持的;其次,即使免费搭车司机没有理由来承担交通事故后的赔偿责任,但是,这应该有一个基础。那就是司机非主观造成的过错,如果司机在过程中由于主观原因造成交通事故,甚至是故意造成交通事故,那么乘车人依然可以要求赔偿。那么免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2022.02.10836人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿
内容:途中,柴*征的货车发生交通事故,造成王-东重伤,经治疗后仍留下残疾。公安机关交通管理部门现场勘查认定:柴*征对此次交通事故承担主要责任。鉴于交通事故责任人柴*征目前经济困难,无力承担赔偿责任,以雇主祖*长为被告起诉要求赔偿,更有利于保护受害人的合法权益。那么雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.02.04514人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,去法院起诉就行
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搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿
张芸律师
北京市元甲律师事务所
搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿
内容:搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿根据民法理论搭乘顺风车却不幸发生交通事故时要根据驾驶人过错来确定部分赔偿责任的。无偿顺风车可以称之为“好意同乘”指的是经车主同意无偿搭乘他人车辆的行为。好意同乘具备以下特征搭乘的是非营运性机动车辆非营运性机动车的保有人、搭乘人各为自己的目的顺路搭车无偿搭乘。在好意同乘过程中发生的意外法律是没有个标准责任认定只能根据交通责任的认定再按照相应的民事责任来进行判罚。“好意同乘”时发生交通事故造成搭车人损害的应当减轻驾驶人的赔偿责任但驾驶人有重大过错的除外。搭乘人员如有受伤的可以要求车主和司机赔偿全部的损失。那么搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.02.10381人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?
内容:依据我国相关法律的规定,在现实生活中雇用的关系上比较多的,而在雇用活动中,雇主要保障雇员的安全,雇员受伤的,雇主一般要承担法律责任的,那么发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?如何承担?下面由大律网小编为读者进行相关知识的解答。
李孟阳律师
2021.11.10720人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿
内容:《条例》第二十二条规定,醉酒驾驶的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,对财产损失保险公司不承担赔偿责任。那么司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.02.04637人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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雇佣司机发生交通事故责任如何承担
吴梦云律师
北京天用律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任如何承担
内容:雇佣司机发生交通事故责任如何承担交通事故的发生最难的就是索赔问题。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.02.09778人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,交通事故首先报交警处理,交警出具责任认定书,按照责任划分承担责任。至于您的其他损失可以与货主协商处理。
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包含发生交通事故怎么赔偿
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
包含发生交通事故怎么赔偿
内容:交通事故双方当事人以外的第三人,如果对事故的发生有过错的,也应当承担相应的法律责任,道路的设计、管理单位对事故的发生存在过错的,也应当承担相应的过错责任,按照司法实践,车辆挂靠单位对所挂靠的车辆有监管责任,且收取挂靠费,应对车辆事故承担连带赔偿责任,司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,交通事故发生后怎样要求赔偿交通事故发生后怎样要求赔偿一、事故认定书按照规定《事故认定书》在诉讼中只作为其中的一个证据使用,但是在司法实践中,要是没有其他更为有力的证据时,法院一般以《事故认定书》来确定各方的责任。
孔孟廷律师
2023.04.03118人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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雇佣司机发生交通事故责任在谁
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任在谁
内容:雇佣司机发生交通事故责任在谁受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。从事道路运输本身就是高度风险活动雇主也是明知的在工作中受雇司机的生命健康承受着巨大风险而其所获得的工资待遇显然与其承受的风险不相符如果还要求雇员承担连带赔偿责任对雇员更加不利最终也不利于社会经济的发展。同时如要求雇员承担连带责任可能反过来不利于维护受害人的合法权益。因此人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时与雇主承担连带赔偿责任显然违反了雇主责任的性质不符合基本法理。那么雇佣司机发生交通事故责任在谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.26763人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任
崔玉君律师
北京天用律师事务所
雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任
内容:雇佣司机出交通事故谁来赔偿?根据情况而定,具体如下:受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担,但司机因故意或者重大过失发生事故的,司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。
崔玉君律师
2023.08.101223人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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发生交通事故司机承担什么责任
许瑞林律师
发生交通事故司机承担什么责任
内容:发生交通事故司机承担什么责任根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。民法典第1209条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时发生交通事故后属于该机动车一方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。一方当事人的违章行为造成交通事故的有违章行为的一方应当负全部责任其他方不负交通事故责任。那么发生交通事故司机承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.25302人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
内容:雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。雇员发生交通事故谁来承担责任,视情况而定:如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任;雇员因故意或者重大过失造成的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
赵金保律师
2023.08.14361人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗
内容:二如果司机负事故的主要责任、全部责任司机与雇主对外承担连带责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.27637人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿
内容:出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿对于出租车交通事故赔偿主体的认定,是一个比较复杂的问题。认定出租车营运中的交通事故赔偿责任主体,首先,应区分不同的营运方式,其次,应以运行控制、运行利益为标准来判断。该出租车在运行中造成他人损害的,应由司机根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任。当其财产不足清偿时,不足部分由出租车公司承担赔偿责任。那么出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.02.04469人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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发生交通事故后司机要承担哪些责任
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故后司机要承担哪些责任
内容:发生交通事故后司机要承担哪些责任排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。届时与民法典相冲突的条例废止民法典生效前民法典第条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同人时发生交通事故后属于该机动车方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的承担相应的赔偿责任。那么发生交通事故后司机要承担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.10849人收看 -
吴梦云律师
主任律师
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发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
许瑞林 350评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 557评论 -
发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。
许瑞林 379评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 142评论 -
交通事故受伤后,肇事司机不垫付医疗费?如何让保险公司垫付医疗费?元甲律师教你如何应对!
许瑞林 534评论 -
发生交通事故怎么索赔?有哪些赔偿项目?能赔多少钱?最全攻略!
许瑞林 59评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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