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张旭律师
2022-07-25
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北京市元甲律师事务所
内容：工作是人们维持生计的重要手段之一，但工作安全也是雇主需要保证的基本权利。如果雇主未能尽到安全保障职责，导致员工在工作中受伤或者患上职业病，需要按照相关法规赔偿。而十级工伤则是一种极其重要的工伤认定等级，那么相应的赔偿金额又是多少呢？
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么工伤等级划分为几级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据其规定，对于手指头骨折的相关内容有：1. 七级伤残标准：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如：十级5条：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失,八级16条：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：脾挫伤算几级工伤：脾脏破裂，根据是修补术，还是部份切除，或者全切除，可以评定不同的伤残等级。
孔孟廷律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：双脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残：如果脚后跟粉碎性骨折采取了切开内固定方式，根据相关规定应该能够定为九级。如果没有采取内固定，应该是定为十级。如果是工伤，九级伤残可得到本人的九个月工资，十级伤残为本人七个月的工资。
邢颖律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿，不会导致劳动者因工伤而发生生活困难，家庭无以为继的事情发生，减少了社会矛盾，促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金：97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇，约15万元，虽然金额不是特别多，但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例，列举发生十级工伤后可以享受的待遇：首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步，国家对劳动者的保护越来越全面，不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利，也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。
许瑞林律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤鉴定十级能得到多少赔偿款
赵金保律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：丧失劳动力分三种：（一）完全丧失劳动力 一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力 如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。（二）大部分丧失劳动能力， 一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。（三）部分丧失劳动力 一般七级到十级为部分丧失劳动力 大部分丧失劳动能力的条件:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：单肢瘫，肌力3级。那么工伤丧失劳动能力是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么腰部骨折工伤鉴定是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤：七个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
于海明律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：2、医学评估：医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估，以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时，需要注意以下事项：1、申请时效：劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请，超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定，以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义：保障劳动者的权益：通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级，进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序，有效保障其合法权益。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：十级伤残工伤怎么赔偿：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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内容：2023年十级工伤伤残赔偿标准
陈宗琼律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定，可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好，根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫（裂）伤，属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫伤一般是指头皮外伤，如果伤口较大，按照原来的法医鉴定标准，缝合7针以上，属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级：1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
李维律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：工伤只要骨折了就能达到十级吗？工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。
王熙律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京顺义交通事故，伤者评上两个十级伤残，承担次要责任，元甲律师团队用专业与爱心，携手伤者共同面对这场艰难的挑战，与保险公司多次谈判争取赔偿比例与误工费，最终达成和解，获得24万余元赔偿款，伤者对赔偿金额非常满意特意送来锦旗！
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
离婚时两个孩子的抚养权我都想要可以吗？当然是可以的，但是现在一般情况下，法院判决还是一人一个唯一，但是不是就说一定会把两个孩子判给一人一个呢？结果并不是这样的，在我最近半截的一个案子里面，两个孩子的抚养权全部归我方，所以可见孩子的抚养权问题并不是一概而论的。
有了遗嘱后，我想什么时候办理继承都可以吗？答：不一定。如果遗嘱受益人为非法定继承人的，则该遗嘱属于遗赠，受遗赠人应在知道受遗赠后两个月内作出接受或放弃受遗赠的意思表示，逾期没有表示的，视为放弃遗赠。
离婚案件，帮助当事人获得两个孩子的抚养权🥂🥂🥂
2021年12月3日甘先生在经开区景园北街与荣昌西街道路交叉口与周先生发生交通事故，事故认定甘先生无责，事故发生后甘先生去了大兴同仁医院住院治疗，经医生诊断为肩袖损伤，待伤情稳定后甘先生去保险公司办理理赔，结果各项费用加起来保险公司只愿意赔付一万六千多元，甘先生感到金额有些少，后通过朋友介绍将案件委托给了元甲律师事务所。元甲团队接案后第一时间对案件进行了深度剖析，通过和保险公司理赔老师的多次沟通，最终保险公司认可了伤者的十级伤残，在不到两个月的时间内和解结案帮助伤者拿到了16万多赔偿款。并且没有延误甘先生做二次手术拆除内固定的时间。按照法律规定甘先生伤情属于事故发生后六个月才可以做鉴定的伤情，鉴定报告下来之后还要经历漫长的诉讼过程，后面还有可能承担伤残重新鉴定被驳回的风险。元甲律师通过专业的谈判经验在车祸发生后五个月就帮助伤者拿到了满意赔偿。专业的事情还是要专业的人做，对您和家人也是一种负责。
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