# 没有买社保发生工伤怎样赔偿 #

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任冰峰律师 2022-07-25 433 人收看
搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途,搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗 上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件 1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途,关于搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家,比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了,比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了,不少担心拿到人身损害赔偿后就不能获得工伤赔偿了其实这个大可不必担心按照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定因第人造成伤害的受害者既可以向法院提起民事诉讼请求民事赔偿由第人(致害人)承担民事责任也可以主张享受工伤保险的待遇这两种权利都是有的。
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  • 申请工伤赔偿有没有时间限制

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    申请工伤赔偿有没有时间限制

    内容:在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,此外,如果职工因伤情需要继续治疗或者需要二次手术等特殊情况无法在规定时间内申请工伤认定的,也可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请。

    荣静月律师
    2023.09.08694人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 你好没有劳动合同和没有买保险发生工伤可以向老板赔偿么可以
  • 可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿

    内容:根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。为切实实现劳动者的工伤救济权,《工伤保险条例》规定了一系列的程序,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步,也是工伤保险赔偿必经之路,只有对职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现“工伤”赔偿问题。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时,应通过合法的途径予以解决。

    毋磊颖律师
    2022.03.29795人收看
  • 吴梦云律师

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  • 工伤鉴定7级赔偿是怎样的

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤鉴定7级赔偿是怎样的

    内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    姚平律师
    2022.03.29736人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    内容:三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

    孔孟廷律师
    2022.05.081510人收看
  • 李楠楠律师

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  • 你好,你可以主张两倍的工资和补偿金。劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  • 个人过失造成的工伤怎样赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    个人过失造成的工伤怎样赔偿

    内容:在生产过程中,用人单位应该严格执行安全操作规程,禁止劳动者进行非规定的操作和行为,减少个人过失的发生,如在操作机器时没有遵循安全操作规程、没有正确使用个人防护设备,而发生的工伤事故就是因为个人过失造成的,结合《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因(自己过失导致)受到事故伤害的,个人过失造成的工伤,对于劳动者和用人单位来说 ...,如何避免个人过失造成的工伤个人过失是造成工伤事故的主要原因之一,如果没有得到有效的管理和预防,就会不断地发生。

    黄东洁律师
    2023.06.25283人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 车祸工伤社保怎样赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    车祸工伤社保怎样赔偿

    内容:交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用。《人身损定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外。那么车祸工伤社保怎样赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.16541人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些

    李广荣律师

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    李广荣

    工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些

    内容:工伤事故发生后工伤赔偿是怎样的

    李广荣律师
    2023.04.1412人收看
  • 翁玉素律师

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  • 单位没有买五险,发生工伤,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 发生农民工工伤赔偿纠纷该如何办

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    发生农民工工伤赔偿纠纷该如何办

    内容:4、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    陈凯旋律师
    2022.03.29155人收看
  • 崔玉君律师

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  • 没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    内容:为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。那么没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.09155人收看
  • 张芸律师

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  • 劳动者自愿放弃买社保后发生工伤的,由用人单位来赔偿,单位需要按照规定的工伤保险待遇来支付给劳动者;但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    邢颖律师
    2023.10.12368人收看
  • 许瑞林律师

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  • 有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

    内容:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    龙珊律师
    2022.03.29403人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工伤赔偿和社保补助有什么区别?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤赔偿和社保补助有什么区别?

    内容:它们在制度性质、适用对象、资金来源、实施机构等方面存在着一些不同。

    段建国律师
    2023.04.1392人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.04469人收看
  • 姚平律师

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  • 工伤社保赔偿是怎样

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤社保赔偿是怎样

    内容:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么工伤社保赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 刘晓红律师

    主任律师
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  • 在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    内容:但是如果有员工在同一家公司先后遭受两次以上工伤,对于这种情况,员工该如何享受工伤保险待遇?可以享受两次以上的工伤保险待遇吗?

    陈宗琼律师
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  • 王熙律师

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