
# 工伤治疗后手指食指弯曲障碍 #
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手指10级伤残能赔十万吗_手指工伤十级伤残能赔多少钱
许瑞林律师
手指10级伤残能赔十万吗_手指工伤十级伤残能赔多少钱
内容:工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱手指工伤被鉴定为十级伤残的,可以获得的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。
许瑞林律师
2022.05.087579人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答左手十指工伤后经过治疗手指不能弯曲,能评十级伤残。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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手指骨折工伤赔偿标准
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
手指骨折工伤赔偿标准
内容:依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,手指骨折工伤鉴定标准:九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2至3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3至4指末节缺失一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.01.09192人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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因工伤导致手指骨折,能赔付多少?
张旭律师
北京市元甲律师事务所
因工伤导致手指骨折,能赔付多少?
内容:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定,哪怕手指一点点骨折都能评上十级,如果是伤残鉴定,六根肋骨骨折才能评上十级,手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。
张旭律师
2023.07.06936人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤鉴定后后续治疗费跟谁要
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定后后续治疗费跟谁要
内容:工伤鉴定后后续治疗费跟谁要:工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间,职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用,符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录,以及工伤保险的住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位不能为职工办理工伤保险,因他的过错而给职工造成了经济损失,全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。
张嘉娱律师
2023.05.1881人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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断一节手指是几级工伤
张芸律师
北京市元甲律师事务所
断一节手指是几级工伤
内容:我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,根据其规定,对于手指头骨折的相关内容有:1. 七级伤残标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如:十级5条:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失,八级16条:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失。
张芸律师
2023.06.08592人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱
内容:二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中,工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面:医疗费用:医院治疗手指骨折的费用,包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险,应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴:工人因手指骨折需要休假一段时间,这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用:根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿,包括药品费、手术费、住院费等。
任冰峰律师
2023.09.041724人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
冯清琴律师
北京天用律师事务所
一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
冯清琴律师
2023.12.011450人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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工伤治疗期间的交通费用该由谁承担
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤治疗期间的交通费用该由谁承担
内容:工伤治疗期间的交通费用该由谁承担按照工伤保险的有关规定,单位只承担治疗期间的公共交通费用,即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,其他人的交通费用不属于赔偿范围。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对,对与治疗无关的交通费用可予以剔除。法律规定依据《工伤保险条例》第30条第4款规定:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么工伤治疗期间的交通费用该由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.04842人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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手指工伤怎么鉴定怎么索赔
李维律师
北京市元甲律师事务所
手指工伤怎么鉴定怎么索赔
内容:二、申请手指工伤认定需要提供的材料有哪些1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
李维律师
2022.03.28250人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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右手食指断了一节几级伤残
邢颖律师
北京天用律师事务所
右手食指断了一节几级伤残
内容:如果是工伤右手食指断了一节应属于十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级,9.除拇趾外任何一趾末节缺失,关于手指的其他伤残等级,1、九级一手食指2~3节缺失为工伤九级。具体还是建议由专业的法医进行鉴定。
邢颖律师
2022.03.03242人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动者功能障碍分为几个等级_劳动障碍功能分为几个等级
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动者功能障碍分为几个等级_劳动障碍功能分为几个等级
内容:第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为10个伤残等级。如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以依法进行劳动能力的鉴定,由劳动能力鉴定委员会来评定障碍的等级。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
杨一凡律师
2022.05.083006人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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女性流产工伤等级如何认定
张旭律师
北京市元甲律师事务所
女性流产工伤等级如何认定
内容:女性流产,经过治疗即可康复,一般不会造成器官缺损或者异常,没有功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。如果孕妇确确实实是因为上班受到伤害了,那么,在工伤认定的问题上,劳动仲裁部门应该根据实际情况,具体分析,只要发生在工作场合、工作时间引起的流产,都要作为工伤处理,这也是切实保护女职工合法权益的具体体现。
张旭律师
2022.03.28611人收看 -
陈明月律师
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第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱
内容:手指远端骨折如果能认定为工伤的,可以认定为十级伤残。10十级1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如果尾骨骨折患者经对症治疗后,尾骨损伤程度对日常生活影响较小,部分工作可能受限,但日常交往能力未受影响时,一般可鉴定为十级伤残。全国伤残等级赔偿标准计算方式 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
郭铭芝律师
2023.08.07844人收看 -
翁玉素律师
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。
黄东洁律师
2022.12.1568人收看 -
陈宗琼律师
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工伤治疗期间待遇
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤治疗期间待遇
内容:工伤治疗期间待遇第条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。那么工伤治疗期间待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.02.09464人收看 -
杨一凡律师
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🌟 工伤案件圆满解决,客户专程致谢! 🌟 历时多日,天用律师团队以专业与细致,助力客户化解工伤难题,赢得由衷认可!💼✨ “终于可以松口气了!”——客户的欣慰,是我们前行的动力。 “献上感谢,可喜可贺!”——每一份信任,都让我们倍感责任。 天用律所,用专业守护权益,用温度传递正义! 工伤维权不易,但有我们,您不必孤军奋战!天用建工律师-张嘉娱 422评论
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“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”这句诗(出自郑板桥《竹石》)以竹喻人,强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言,也有很大的启示作用: 1. 核心定力:坚守使命与价值观 企业需明确核心使命和价值观,如同竹子扎根岩石,无论外部环境如何变化(市场波动、竞争压力、短期诱惑),都要保持战略定力。 在战略决策中,以长期价值为导向,避免盲目跟风。 通过企业文化凝聚团队,形成内在韧性(如华为“以客户为中心”的长期主义)。 2. 逆境韧性:将挑战转化为成长动力 “千磨万击”是常态,企业需将压力视为锤炼能力的机会。 建立危机管理机制(如丰田“持续改进”文化)。 通过压力测试、冗余设计(如财务缓冲、技术备份)增强抗风险能力。 3. 动态适应:灵活应对“东西南北风” 风向多变,企业需兼具原则性与灵活性。 敏捷组织:像竹子随风弯曲但不折,构建扁平化、快速响应的团队(如ZARA的供应链敏捷性)。 多元化布局:分散风险(如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域)。 环境扫描:持续监测政策、技术、市场变化(如微软从软件向云的转型)。 4. 持续修炼:内功比外力更重要 竹子的“坚劲”源于内在生长力,企业需长期投入核心能力。 技术创新:持续研发(如台积电专注芯片制程突破)。 人才培育:内部培养适应力强的团队(如阿里“中供铁军”体系)。 流程优化:通过数字化提升效率(如美的全链路数字化转型)。 5. 长期视角:时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米,第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。 拒绝短视KPI,投资长期价值(如亚马逊早期亏损换增长)。 在行业周期中保持耐心(如宁德时代十年深耕电池技术)。北京天用律师事务所 197评论
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🌱 企业如人,成长必有风雨——如何破局向上?🌱 1. 强健“体魄”——夯实核心竞争力 如同人需要健康体魄,企业需筑牢根基。 -技术/产品创新:持续迭代,像细胞更新一样保持活力。(例:华为每年研发投入超千亿) - 人才梯队:培养"造血能力",避免"人才贫血"。 2. 修炼“心智”——战略与应变力 大脑决定方向,企业需要清晰战略+灵活调整。 -长期主义:像种树般深耕行业(参考:宁德时代十年专注电池) - 敏捷转型:遇市场变局时,如人转身般快速调整(案例:微软从软件到云服务) 3. 疏通“血脉”——现金流与供应链 血液不畅则机体僵化,企业同理。 - 现金储备:留足"过冬粮草"(如苹果2000亿美金储备) - 供应链韧性:多路径布局,避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“伤病”——危机应对机制 生病及时治疗,企业需建立风险免疫系统。 - 风险清单:定期"体检"(财务/法律/舆情风险点) - 危机公关:像人体白细胞一样快速响应(参考:鸿星尔克舆情反转案例) 5. 拓展“人际”——生态化生存 人无法独活,企业需构建共生网络。 - 产业链协作:与上下游"握手成林"(如特斯拉开放专利) -社会责任:用善意赢得长期信任(例:阿里云助力中小微数字化) ✨ 核心逻辑: > 短期求存(止血补漏)→ 中期修复(调养机能)→ 长期进化(基因升级) "所有伟大的企业都曾‘摔过跤’,但真正的强者会把伤痕变成铠甲。" 如何破局?联系我们,助您基业长青。北京天用律师事务所 277评论
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上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 853评论 -
发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。
许瑞林 110评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 612评论 -
工伤案件和解,当事人对赔偿金额非常满意,特意来律所赠送锦旗!工作时导致手指骨折,老板垫付2万医疗费就不再管了,元甲律师帮助伤者与单位达成和解,获得26万元赔偿款!
赵金保 640评论