# 工伤了公司不按实际工资赔偿 #

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陈明月律师 2022-07-25 44 人收看
褚丽娜认为,本案在驾校训练场内发生,虽然发生地不是法律狭义上的交通道路,而是发生于道路之外,依法还应参照道路交通安全法和本条例的规定处理,即在本案中,保险公司的确没有赔偿责任,赵先生认为投交强险就是保证一旦出现交通事故,可以获得保险公司的理赔,可是现在真出事了,保险公司却撇清责任,学员没有驾驶证才来学车,保险公司因为这个理由不予赔偿实在太荒唐了,赵先生认为投交强险就是保证一旦出现交通事故,可以获得保险公司的理赔,可是现在真出事了,保险公司却撇清责任,学员没有驾驶证才来学车,保险公司因为这个理由不予赔偿实在太荒唐了。
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  • 工伤交通事故赔偿保险公司要认定

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤交通事故赔偿保险公司要认定

    内容:申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出,公安机关在接到伤残评定申请书后30日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。(二)公安机关评定伤残等级的依据:一是医院证明,二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。这里的"当事人"仅指交通事故中因伤致残的当事人,不包括未受伤的另一方当事人。那么工伤交通事故赔偿保险公司要认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 刘晓红律师

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  • 交通事故保险公司赔偿后工伤怎么算

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故保险公司赔偿后工伤怎么算

    内容:通过上述内容可以得知,即使获得交通事故赔偿后,公民也是有权利向工伤部门讨要工伤补偿的,其中也会对相应的赔偿审查扣除。还有就是,在得不到交通事故赔偿或所得达不到赔偿基本需求的,有权向工伤追偿工伤赔付款。交通事故工伤赔偿诉讼案中需要提交证明当事人主体资格的证据,证明当事人民事法律关系成立的证据,证明赔偿事项的证据共三大证据。那么交通事故保险公司赔偿后工伤怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 特殊工种公司未申报工伤如何赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    特殊工种公司未申报工伤如何赔偿

    内容:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    周春花律师
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  • 任冰峰律师

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  • 工伤车祸公司怎么赔偿标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤车祸公司怎么赔偿标准

    内容:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤车祸公司怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 工伤事故保险公司如何赔偿工伤

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    工伤事故保险公司如何赔偿工伤

    内容:那么工伤事故保险公司如何赔偿工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 李广荣律师

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  • 在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    内容:但是如果有员工在同一家公司先后遭受两次以上工伤,对于这种情况,员工该如何享受工伤保险待遇?可以享受两次以上的工伤保险待遇吗?

    郭铭芝律师
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  • 崔玉君律师

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  • 名义股东需要对公司债务承担连带赔偿责任吗

    张旭律师

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    张旭

    名义股东需要对公司债务承担连带赔偿责任吗

    内容:虽然名义股东在公司运营中可能没有实际的经营权力,但根据我国现行法律和司法实践,名义股东与实际经营者之间存在着一定的代理关系,因此需要对公司债务承担连带赔偿责任,然而,尽管名义股东在公司中并不具备实际的经营权力,根据我国相关法律法规的规定,名义股东仍然需要对公司债务承担连带赔偿责任,在实际执行中,法院也对名义股东承担连带赔偿责任的情况进行了明确规定,在实际操作中,法院将根据名义股东的实际情况进行判断,并限制其连带赔偿责任的数额,以确保公平和合理。

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  • 陈宗琼律师

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  • 装修合同纠纷起诉,如何起诉装修公司要求赔偿

    杨一凡律师

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    杨一凡

    装修合同纠纷起诉,如何起诉装修公司要求赔偿

    内容:装修纠纷未签合同如何起诉装修没签合同可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以起诉到人民法院,要求法院维护你的合法权利,装修合同纠纷起诉应该怎么处理1、因装修合同纠纷起诉的,当事人应当向法院递交起诉状,递交双方证据,等待法院调解、开庭审理、判决,法律主观:未签装修验收合同的,公司进行诉讼可以收集证据向人民法院起诉,没有签订合同,也可以走法律程序,可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以上诉到人民法院,法院维护你的合法权利。

    杨一凡律师
    2023.11.03208人收看
  • 张旭律师

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  • 超速发生事故保险公司赔偿吗

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    许瑞林

    超速发生事故保险公司赔偿吗

    内容:超速撞车了保险公司赔吗1、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,5、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,3、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,1、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,2、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,4、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的。

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    2023.10.27667人收看
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  • 保险公司不赔钱怎么起诉(保险公司不赔偿怎么起诉)

    崔玉君律师

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    崔玉君

    保险公司不赔钱怎么起诉(保险公司不赔偿怎么起诉)

    内容:假设我们选择诉讼解决问题,务必记住诉讼的时间期限,因为超过相应的规定时间就无法提起诉讼了,根据《保险法》规定:人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险公司请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间基本上都是两年,自其已知晓了保险事故发生之日起正式开始算起来,或者应当知道保险事故发生之日起计算,文章篇幅有限,大家可以通过这篇文章查看更加详细的操作流程:《出现理赔纠纷的正确操作流程》朋友们晓得理赔纠纷该怎么处理了之后,下面学姐要大家强烈推荐一家宝藏级保险公司,该公司的获赔率极高。

    崔玉君律师
    2024.01.16440人收看
  • 周春花律师

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  • 交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿

    内容:本文通过“交通事故导致工伤,公司赔偿受伤员工的只有基本工资吗”的相关问题的解答,为你详细介绍了交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿的知识。如受伤员工恢复时间较长,对公司给予的赔偿是否有影响?如果你是非责任人,单位应当给你工伤待遇。如果是工伤,直接根据规定享受工伤待遇.工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等,其中医疗费与医疗期有关。在同一赔偿项目中,已经得到交通事故赔偿的,享受工伤待遇时,应予扣除。如果属于工伤,在这次事故中你也有责任,那么可以进行工伤认定,亨受工伤待遇。那么交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.07393人收看
  • 段建国律师

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  • 签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办

    内容:签了劳动解除合同不给钱1、辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,4、公司解除员工劳动合同不给补偿金就可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么就可以直接向法院起诉解决,这都是可以得到法律支持的,劳动仲裁和解成功后,单位到期不给钱劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。

    吴梦云律师
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  • 李楠楠律师

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  • 给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    冯清琴律师

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    冯清琴

    给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    内容:员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。

    冯清琴律师
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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 翁玉素律师

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  • 下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗

    内容:认定为工伤,企业承担责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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