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张旭律师
2022-07-25
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内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：北京市五级工伤伤残等级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为178848元、最低为35769元；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市五级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市伤残计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：2022年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为193776元、最低为38755.2元；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市五级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，在进行病假工资的计算过程中，企业应该遵守国家相关规定，并且需要与员工进行充分的沟通和协商，保证员工的权益不受损害,根据《劳动法》和《国家社会保险法》，员工因病或非因工负伤需要休病假的，其病假工资的计算方式如下：1. 在病假期内，企业应按照员工的平均工资支付病假工资,3. 对于员工因工负伤需要休病假的，除了可以按照上述规定计算病假工资外，还有可能享受工伤保险的赔偿,首先，需要明确的是，病假工资计算的标准是由国家规定的，企业应该根据国家相关规定进行计算,病假工资是指员工因病或非因工负伤在规定的病假期间内，依照国家法律规定的标准按时领取的工资,2. 如果员工在病假期内享受过工资调整，则以工资调整后的工资为基数计算病假工资。
于海明律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：那么员工工伤带薪休假如何计算工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。那么北京市一次性伤残补助金赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤职工实际情况，由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为145332元，最低为29066.4元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2022年北京工伤赔偿计算标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。那么2022年北京工伤赔偿计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。那么北京二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工所在单位应当在停工留薪期内，按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以延长，但延长不得超过12个月。那么工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时25个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京三中院的胜诉判决 2014年10年前的合作事项，现在却以借贷被起诉，经历了一审二审法院最终核实事实，避免了百万以上的损失🙏🙏🙏
大律云律所 第二届私董会“飞龙在天” 隆重开启 踏上有仪式感的红毯， 感受着热烈的礼炮， 带上精致的胸花， 盖上门店专属城市印章， 带上精心挑选的好礼， 开启美味的香槟， 与董事长共赴家宴， 今天的北京国贸， 洋溢着活力、喜气、温暖的味道！
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案由:遗产继承纠纷 坐标:河北邢台南宫法院 路程:北京到南宫自驾往返8小时 经过:下午3点到9点持续开庭6小时 宗旨:用我千方百计，解您千愁万绪！ 结果:开庭唇枪舌战据理力争！判决结果虽未出，客户锦旗却已至！感谢客户的信任和认可，专业精湛，尽职尽责，崇法明德，扬善退恶！💪💪💪
北京天用律师事务所介绍
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