# 工伤手指肌腱断裂工伤鉴定 #

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赵金保律师 2022-07-25 20 人收看
有关工伤保险费用及工伤待遇支付按照以下办法处理:(一)一至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的基本医疗保险费一次性划拨给经办机构,并入基本医疗保险基金,用人单位分立、合并、转让,工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任,原用人单位已经参加工伤保险的,中止工伤认定,应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》,第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。
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  • 关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。

    王学瑞律师
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  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 手指断了三根,算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》 以下情况均属于十级标准 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外,余34指末节缺失。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤鉴定的费用谁出钱负责

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    工伤鉴定的费用谁出钱负责

    内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。

    陈凯旋律师
    2023.10.20441人收看
  • 任冰峰律师

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  • 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   1、工伤认定申请表; 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 劳动合同、工资表、工作考勤表等。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   4、职工本人身份证明。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 手指工伤怎么鉴定怎么索赔

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    手指工伤怎么鉴定怎么索赔

    内容:二、申请手指工伤认定需要提供的材料有哪些1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

    张嘉娱律师
    2022.03.28207人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最佳时间比较合适

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最佳时间比较合适

    内容:2. 注意时效:劳动者应在工伤认定后的 1 年内进行伤残鉴定,不要超过时效,以免影响赔偿金额和维权效果,因此,劳动者在工伤认定后,应尽快进行伤残鉴定,不要超过伤残鉴定的时效,并注意保存相关证据,四、工伤伤残鉴定最佳时间律师建议工伤伤残鉴定是劳动者维护自身权益的重要手段,劳动者在进行伤残鉴定时,应注意以下几点:1. 选择合适的鉴定机构:劳动者应选择具有相关资质的鉴定机构进行伤残鉴定,以确保鉴定结果的公正性和权威性。

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  • 刘晓红律师

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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

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    2022.12.1530人收看
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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

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    2023.09.141090人收看
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  • 工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间

    内容:一、工伤伤残鉴定的基本概念工伤伤残鉴定是指在工伤事故发生后,由专业医疗机构对受伤职工进行身体检查、功能测试、伤残程度评估等系列程序,并依据相关法律法规对其伤残程度进行认定,职工工伤与职业病致残等级》《劳动能力鉴定&mdash,二、工伤伤残鉴定的最佳时间1)及时治疗与康复在发生工伤事故后,受伤职工应首先及时接受医疗救治,积极配合康复训练,以便最大限度地恢复身体功能,通过本文的介绍,希望能帮助你更好地了解工伤伤残鉴定的最佳时间及相关法律规定。

    孔孟廷律师
    2023.09.08166人收看
  • 王学瑞律师

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  • 1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    吴梦云律师

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    吴梦云

    工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    内容:二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中,工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面:医疗费用:医院治疗手指骨折的费用,包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险,应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴:工人因手指骨折需要休假一段时间,这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用:根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿,包括药品费、手术费、住院费等。

    吴梦云律师
    2023.09.041545人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱

    内容:手指远端骨折如果能认定为工伤的,可以认定为十级伤残。10十级1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如果尾骨骨折患者经对症治疗后,尾骨损伤程度对日常生活影响较小,部分工作可能受限,但日常交往能力未受影响时,一般可鉴定为十级伤残。全国伤残等级赔偿标准计算方式 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。

    冯清琴律师
    2023.08.07770人收看
  • 于海明律师

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  • 手指骨折工伤鉴定等级如何规定的

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    手指骨折工伤鉴定等级如何规定的

    内容:工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。那么手指骨折工伤鉴定等级如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    内容:三、工伤鉴定的流程进行工伤鉴定需要按照以下流程进行:提出申请:受害人或其代理人需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,填写《工伤鉴定申请表》,并提供相关材料,在工伤出院后,受害人可以根据相关法律规定向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,二、法律规定及鉴定标准根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤出院后多久可以做伤残鉴定,主要取决于以下几个因素:医疗康复期:在工伤出院后,受害人需要经过一定的医疗康复期。

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  • 张旭律师

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  • 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    内容:在实际操作中,企业应当按照相关法律法规的规定,及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定,并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度,其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定:是指对劳动者因工负伤或患病后,根据国家相关法律法规规定的标准,对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议:综上所述,劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念,虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定,但它们的目的、方法和结果都有所不同。

    张芸律师
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  • 李孟阳律师

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  • 手指骨折工伤鉴定标准

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    手指骨折工伤鉴定标准

    内容:在鉴定人必须是具有法医学鉴定人资格和法医临床实践经验的专业人员。医院开具的伤残证明是有效的。但是必须向劳动部门申请伤残鉴定。对于伤残赔偿九级伤残=本人工资*9个月。手指骨折工伤鉴定在进行的时候,鉴定机构会严格按照国家制定的标准来。如果鉴定结果显示骨折严重的话,那么,劳动者一定要在拿到结果以后及时的向用人单位进行索赔。如果用人单位以各种理由推脱不给的话,是可以向法院提起诉讼的。那么手指骨折工伤鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 腰椎爆裂性骨折工伤鉴定能是几级,腰椎爆裂性骨折能评几级伤残

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    腰椎爆裂性骨折工伤鉴定能是几级,腰椎爆裂性骨折能评几级伤残

    内容:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。

    林艳英律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    内容:一、 伤残鉴定与工伤鉴定的定义伤残鉴定是指对人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度进行综合分析和评定的过程,主要涉及民事赔偿领域,例如交通事故、人身损害、医疗纠纷等,工伤鉴定是指对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,由国家劳动保障行政部门依据国家工伤保险法规规定,在劳动者被认定为工伤后,由专业的医疗机构对其丧失劳动能力程度或伤残等级进行的鉴定,主要涉及劳动保障领域,例如工伤赔偿、职业病诊断等。

    段建国律师
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  • 姚平律师

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