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陈凯旋律师
2022-07-25
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北京天用律师事务所
内容：雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。那么职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。在我国，职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害，以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。综上，劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。那么上下班途中出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：交通事故
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内容：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。那么上下班途中车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。那么工人上下班途中出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤。当劳动者在上下班途中遭遇机动车事故的，他既可以向侵权人提出赔偿，也可以向用人单位提出工伤赔偿。那么上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：《工伤保险条例》第十四条第六项规定：上下班途中，受到机动车事故的，应当认定为工伤。目前主要争议的焦点是对在上下班途中的理解却存在很大的分歧。上下班途中包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。近一个小时后，李某骑摩托车在返家途中发生交通事故死亡。同年李某之父向市劳动和社会保障局申请工伤认定，市劳动和社会保障局认为李某受到的机动车事故伤害并非在合理的上下班途中，不认定其为工伤。那么交通事故认定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：职工上下班途中遭遇车祸受伤，而肇事车辆逃逸，受伤职工应否认定为工伤？本文旨在通过对我国目前法律法规之有关规定的梳理，明确此种情况下受伤应认定为工伤的内在逻辑关系。”据此，本案中受伤职工应当属于工伤。从近年来国内将这类事故中的受伤不认定为工伤的情形看，主要是因为存在着两种类型的认识偏差。那么上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的应认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤包括很多种，一些工伤涉及交通事故，很多人都想知道上下班途中如果突然遇到交通事故，算是工伤吗?上下班途中如果发生了交通事故，算工伤，工伤保险也是可以赔付的。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人自行选择。应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿;3.你可以选择工伤保险赔付，也可以选择肇事者赔付。那么上下班途中突遇交通事故，可以算工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：员工下班途中摔骨折算工伤吗
黄东洁律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：上下班途中工伤
陈明月律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么上下班途中交通事故工伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2005年6月23日，李某向区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局受理后，经审查认定李某不属于《工伤保险条例》第14条第6项所规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形，作出非工伤认定结论通知书，并送达李某。法院判决法院经审理认为，依据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。那么如何认定“在上下班途中”的工伤？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请填写工伤职工劳动能力鉴定(确认)表提交工伤认定决定书或工伤证的复印件1份被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件其他。这里小编提醒您非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件就不能够认定为工伤。最常见的上下班摔伤、自行车、电瓶车或残疾人机动轮椅车直接造成的伤害往往被排除在工伤认定范围之外。那么上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：因此，伤者可以申请工伤认定，依法维护自己的合法权益。那么上下班途中交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
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已经确定要离婚，高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
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