# 未评上伤残级的工伤赔偿 #

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杨一凡律师 2022-07-25 51 人收看
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额,工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准 依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

    许瑞林律师
    2022.12.1530人收看
  • 李楠楠律师

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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    崔玉君律师
    2023.09.141090人收看
  • 许瑞林律师

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  • 5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    内容:具体的赔偿金额将根据国家和地区的法律规定、伤残程度评定、工资水平和雇主经济能力等因素进行确定,请注意,以上金额仅为示例,实际的赔偿金额可能因国家和地区的法律规定、伤残程度评定和工资水平等因素而有所不同,二、5级工伤的定义与赔偿范围5级工伤通常被认定为较重的伤残程度,但具体的赔偿金额会因国家和地区的法律规定而有所不同,2. 伤残程度评定:5级工伤的具体伤残程度评定标准可能因地区而异,评定结果将影响赔偿金额,在某些国家和地区的法律规定中,5级工伤被认定为较重的伤残程度,那么是否可以赔偿60万呢。

    孔孟廷律师
    2023.09.08894人收看
  • 刘晓红律师

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  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

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    2023.01.03136人收看
  • 张芸律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    翁玉素律师

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    翁玉素

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

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  • 赵金保律师

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  • 工伤骨折10级伤残赔偿标准

    李广荣律师

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    李广荣

    工伤骨折10级伤残赔偿标准

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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    2023.05.1626人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

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    张芸

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

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    2023.06.28428人收看
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  • 2023年工伤九级伤残能赔偿多少钱

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    2023年工伤九级伤残能赔偿多少钱

    内容:工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

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  • 李广荣律师

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  • 工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    林艳英律师

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    林艳英

    工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    内容:工伤是指因工作原因受到了身体上的伤害或者患上了职业病。在中国,工伤是非常常见的,每年都会有很多人在工作中遭受到伤害或者患上职业病。针对工伤,****制定了一系列的法规和政策,来保护工人的权益。其中,工伤赔偿是其中最受关注的一项。本文将详细介绍工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年。

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    2023.06.0258人收看
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    荣静月

    10级伤残赔偿价格表工伤

    内容:3、工伤保险待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,工伤赔偿法律知识1、工伤认定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,4、伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付,依据我国《工伤保险条例》的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等,劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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    2023.09.121163人收看
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  • 郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    段建国律师

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    段建国

    郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    内容:湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤:七个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    段建国律师
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    刘晓红

    工伤骨折10级伤残赔偿

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿: 工伤鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月本人工资。此外,还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。

    刘晓红律师
    2023.05.3120人收看
  • 任冰峰律师

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    工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱: 工伤评残也就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤员工要求单位承担工伤保险基金不予报销部分的医疗费,有法院支持的例证,也有不支持的例证。

    李维律师
    2023.05.1715人收看
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    陈宗琼律师

    陈宗琼

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  • 工伤 10 级伤残赔偿标准明细,工伤10级伤残能赔偿多少钱

    周春花律师

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    周春花

    工伤 10 级伤残赔偿标准明细,工伤10级伤残能赔偿多少钱

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,根据《工伤保险条例》的规定,交通费根据受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,律师分析:医疗费的赔偿金额取决于受害者的实际医疗费用和工伤保险的赔偿标准,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,律师分析:停工留薪期工资的赔偿金额取决于受害者的停工留薪期和原工资福利待遇水平。

    周春花律师
    2023.08.23575人收看
  • 于海明律师

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杨一凡律师

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