# 退休返聘上下班发生交通事故 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 71 人收看
二、最高人民法院的相关批复也明确支持双重赔偿 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》,提出:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,假设第三人造成工伤的职员或其近亲属,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿,一、双份赔偿有《人身损害赔偿司法解释》第12条及官方答记者问为明确依据 《人身损害赔偿司法解释》第12条规定参加社会保的职工因工伤遭受人身损害时按工伤处理,那么上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿,关于上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
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  • 劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故,在不负主要责任的情况下算工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤认定。因此需要看交通事故中是否是本人的主要责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?

    内容:根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。那么职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2021.12.07293人收看
  • 于海明律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.04376人收看
  • 刘晓红律师

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  • 职工在上下班途中发生交通事故怎样处理?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    职工在上下班途中发生交通事故怎样处理?

    内容:职工在上下班途中发生的交通事故,可以认定为工伤,可以同时请求双份赔偿。那么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题,也就是说该事故既属于交通事故,又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。该批复具有司法解释的功能,在审判实践中可以做为人民法院裁判案件的参考。那么上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.17415人收看
  • 任冰峰律师

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  • 员工在上下班期间发生交通事故,如果员工不负主要责任,应被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤

    内容:上下班路途中发生交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。那么上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2021.12.07327人收看
  • 周春花律师

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  • 上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿

    内容:从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。那么上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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  • 上下班途中发生的交通事故如何认定?

    许瑞林律师

    许瑞林

    上下班途中发生的交通事故如何认定?

    内容:一、根据按照第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患的;1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。那么上下班途中发生的交通事故如何认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.17438人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?

    内容:A某的父亲今年63岁了。2013年12月,其驾驶电动车闯红灯,与一辆货车相撞,造成A父亲受伤、两车受损的交通事故。关于退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。经交警大队认定:A父负主要责任,货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中,A父家属向保险公司主张误工费,但保险公司说A父发生交通事故时年龄已超过60岁,超过了法定退休年龄,不同意赔偿A父的误工费。但A父退休后确实在一家单位打工,A父家属能提交误工证明。那么退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.17367人收看
  • 杨一凡律师

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  • 上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?

    杨一凡律师

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    杨一凡

    上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?

    内容:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤。当劳动者在上下班途中遭遇机动车事故的,他既可以向侵权人提出赔偿,也可以向用人单位提出工伤赔偿。那么上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李广荣律师

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  • 上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,交通事故处理方法就会存在很大争议,所以我们需要遵照执行有关规定。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。那么上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2021.12.07542人收看
  • 陈明月律师

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    翁玉素律师

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    翁玉素

    上下班发生交通事故,是否可以获得双重赔偿?

    内容:在交通事故导致职工工伤的情况下,对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿,工伤职工是只能选择其一,还是可以同时获得双重赔偿。下面小编为大家介绍。

    翁玉素律师
    2021.11.10181人收看
  • 崔玉君律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    李楠楠律师

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    李楠楠

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    内容:随着网约车的发展,现在大多数人的生活中都离不开网约车,很多人甚至长期选择坐网约车上下班,那万一发生交通事故能工伤赔偿吗?下面针对相关问题专业律师平

    李楠楠律师
    2021.11.121024人收看
  • 荣静月律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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    陈明月律师

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    陈明月

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 赵金保律师

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    林艳英

    上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗

    内容:工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请填写工伤职工劳动能力鉴定(确认)表提交工伤认定决定书或工伤证的复印件1份被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件其他。这里小编提醒您非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件就不能够认定为工伤。最常见的上下班摔伤、自行车、电瓶车或残疾人机动轮椅车直接造成的伤害往往被排除在工伤认定范围之外。那么上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 郭铭芝律师

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