# 在工作中发生交通事故 #

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李孟阳律师 2022-07-05 786 人收看
基于劳动用工的规范性及用工风险的规避要求,此类证据材料的采集技巧主要有两方面:第一,第三方权威机构鉴定或个人材料证明的确认,基于劳动用工的规范性及用工风险的规避要求,此类证据材料的采集技巧主要有两方面: 第一,第三方权威机构鉴定或个人材料证明的确认,[导读]:在企业人力资源管理过程中,HR从业人员往往为了规避企业用工风险而开展相关的证据采集及保留工作,然而在实际工作中面临的难度往往比较大,这不仅与企业自身的管理规范程度密切相关,更与企业内在的管理文化有着千丝万缕的关系。
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