# 工伤五年还可以去鉴定吗 #

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姚平律师 2022-07-27 892 人收看
首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同,合同纠纷法律法规 一、《劳动合同法》 第38条还规定了劳动者可以单方解除劳动合同的情况: 1.未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的,依据我国合同法的规定,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同,再有,劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,另外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
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