# 工伤评残需要多长时间去评 #

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邢颖律师 2022-07-27 587 人收看
在确定建筑施工事故受害方与用人单位之间是否存在劳动关系时,关键要根据有关规定实事求是地认真审查是否存在事实劳动关系,依法保护受害方的合法权益,工伤赔偿案件主体一方是用人单位,另一方是与之建立劳动关系的劳动者,《劳动法》实施以后,劳动关系的存在一般是基于用人单位和劳动者之间的劳动合同,确认用工双方是否存在劳动关系也主要审查是否签订了劳动合同,建筑施工事故中的工伤赔偿法律关系 工伤是指职工在企业工作期间形成的,依照《劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》等规定处理的人身伤亡事故,建筑市场的劳动者即建筑施工事故的受害方即与上述用人单位建立劳动关系的自然人,《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。
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  • 工伤向法院起诉一般简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决。在劳动者受工伤期间,应当先到当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,才能做伤残鉴定,等鉴定为伤残等级以后,才可以要求用人单位进行相应的赔偿,如果用人单位不赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行: 1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; 2、追索劳动报酬的; 3、因情况紧急需要先予执行的。
  • 工伤在医院需要开哪些证明?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤在医院需要开哪些证明?

    内容:总结起来,工伤在医院就诊时,工伤患者需要开具的证明包括工伤认定证明、医疗费用报销证明、工伤期间的假期证明、工伤期间的工资证明、康复治疗证明等,其次,工伤患者还需要开具的证明是医疗费用报销证明,此外,工伤患者还需要开具的证明是康复治疗证明,本文将详细介绍在医院就诊时,工伤患者需要开具哪些证明,另外,工伤患者还需要开具的证明是工伤期间的工资证明,首先,工伤患者需要开具的第一个证明是工伤认定证明。

    张旭律师
    2023.06.12854人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 提交工伤认定审核时间一般是60天。根据规定,工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 涉外诉讼离婚需要多长时间,涉外诉讼离婚需要多长时间判决

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    涉外诉讼离婚需要多长时间,涉外诉讼离婚需要多长时间判决

    内容:根据我国民事诉讼法规定,离婚案件所需要的时间通常为: ( 1)立案:人民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,应当在七日内立案,根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,根据《民事诉讼法》的规定,适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,但人民法院审理涉外民事案件的期间不受审限限制。

    龙珊律师
    2023.12.18558人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤一次性伤残补助金从申请到大概需要两个月的时间。 申报工伤保险伤残待遇,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
  • 工伤死亡认定需要多长时间

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤死亡认定需要多长时间

    内容:那么工伤死亡认定需要多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.09770人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤认定需要什么资料?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤认定需要什么资料?

    内容:(八)近亲属提出工伤认定申请的,申请人应当是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》(法释〔2018〕1号)第十四条规定的人员,提交受伤害职工委托证明或亲属关系证明,(五)其它需要提交的相关材料,如:可让申请人提供单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(应有工商部门盖章)、事业单位法人证书、住院(门诊)病历复印件、工伤(亡)事故调查报告(包含事故经过、原因分析等,需参与调查人员签名并加盖单位公章)、工伤(亡)事故申报公示情况报告、工资发放凭证、受伤职工事故发生日工作证据(如考勤记录、打卡记录、排班表等)、证人证言等相关的客观证据材料。

    崔玉君律师
    2023.06.08260人收看
  • 荣静月律师

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  • 裁决书下来多久强制执行,判决书到强制执行需要多长时间

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    裁决书下来多久强制执行,判决书到强制执行需要多长时间

    内容:一般判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决书生效后判决主文规定的履行期限过了,就可以申请强制执行,一审判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决下发的15天之后,就可以向法院申请强制执行,判决书生效后就可以申请执行,一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉,就生效,二审的判决,判决书下来后就已经生效,裁决书下来多久强制执行决书下来申请强制执行的时间如下:(1)法院判决书下来之后,如果双方当事人没有上诉,自双方收到法院判决书后15天的上诉期满后,即可向法律申请强制执行。

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    2023.08.10676人收看
  • 吴梦云律师

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  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 起诉离婚需要多长时间判离婚

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    起诉离婚需要多长时间判离婚

    内容:很多人在婚姻走到尽头的时候会选择离婚,但是离婚也有两种情况,因为夫妻双方存在矛盾,导致一方不愿意离婚,或者说有纠纷解决不了,导致双方不能友好的结束婚姻,这种时候就需要选择起诉离婚了,起诉离婚就是我们常说的,去法院起诉,那么大家比较关心的问题就是:起诉离婚需要多长时间判离婚?

    冯清琴律师
    2023.08.04485人收看
  • 李维律师

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  • 理赔期限最长三十日。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤等级鉴定需要多长时间下来结果

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工伤等级鉴定需要多长时间下来结果

    内容:根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。那么工伤等级鉴定需要多长时间下来结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.0968人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤认定需要多长时间

    张芸律师

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    张芸

    工伤认定需要多长时间

    内容:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。那么工伤认定需要多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.09793人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 申报工伤需要多长时间

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    申报工伤需要多长时间

    内容:根据规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。那么申报工伤需要多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09511人收看
  • 于海明律师

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  • 答:属于工伤,可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任,并保证舆论监督下进行处理。
  • 工伤鉴定需要律师帮助吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤鉴定需要律师帮助吗

    内容:合格的律师可以帮助你了解工伤鉴定的法律程序,确保你得到公正的结果,律师可以提供法律咨询,帮助你了解工伤鉴定的各种法律规定,以及如何保护自己的权益,因此,在进行工伤鉴定时,你需要寻求专业的律师帮助,在这种情况下,你是否需要律师的帮助来进行工伤鉴定呢,在进行工伤鉴定时,律师可以提供合法的意见和建议,帮你确保你的权益不被削弱或损害,工伤鉴定需要律师帮助吗工伤是指在劳动过程中发生的意外或职业病所造成的伤害。

    张旭律师
    2023.06.16395人收看
  • 黄东洁律师

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  • 申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 工伤评残需要什么手续

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    工伤评残需要什么手续

    内容:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤评残需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.10563人收看
  • 许瑞林律师

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  • 试用期辞职需要多长时间

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    试用期辞职需要多长时间

    内容:对于雇主和公司而言,试用期辞职可能意味着需要重新招聘新员工,导致人力资源和时间成本的浪费,试用期辞职不仅对员工自身有影响,对雇主和公司也会产生一定的影响,在试用期内辞职的具体时间取决于员工个人的情况以及公司的政策,总之,试用期辞职的时间取决于员工个人情况和公司政策,因此,雇主在面试和录用员工时应尽量准确地评估员工的能力和适应度,避免试用期辞职的发生,减少对公司的不利影响,因此,员工在考虑试用期辞职时需要仔细权衡利弊,确保做出明智的决策。

    毋磊颖律师
    2023.06.20329人收看
  • 李楠楠律师

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  • 评残需要哪些资料

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    评残需要哪些资料

    内容:评残时需要准备的资料非常重要,申请人需要认真准备以确保评残的公正性和准确性。通过提交详细、准确的资料,申请人有更大的可能性获得正确的残疾评定结果,从而获得更多的社会福利和保障。

    姚平律师
    2023.05.3014人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    内容:三、工伤鉴定的流程进行工伤鉴定需要按照以下流程进行:提出申请:受害人或其代理人需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,填写《工伤鉴定申请表》,并提供相关材料,在工伤出院后,受害人可以根据相关法律规定向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,二、法律规定及鉴定标准根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤出院后多久可以做伤残鉴定,主要取决于以下几个因素:医疗康复期:在工伤出院后,受害人需要经过一定的医疗康复期。

    孔孟廷律师
    2023.09.08544人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    内容:工伤鉴定需要什么手续企业、有雇工的个体工商户: 事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内),向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表,工伤鉴定需要多长时间才出结果劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。

    黄东洁律师
    2023.01.0519人收看
  • 林艳英律师

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