# 劳动能力鉴定标准2006与2014 #

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王学瑞律师 2022-07-28 770 人收看
法院审理后认为,徐某在工作过程中发生伤残事故,本应按雇员受害纠纷处理,适用人身损害赔偿标准,法院审理后认为,徐某在工作过程中发生伤残事故,本应按雇员受害纠纷处理,适用人身损害赔偿标准,尽管协议的赔偿标准比人身损害赔偿标准低,但难以认定协议显失公平,判决驳回徐某的诉讼请求,尽管协议的赔偿标准比人身损害赔偿标准低,但难以认定协议显失公平,判决驳回徐某的诉讼请求,事故由当地人民调解委员会多次调解,双方终于达成一致意见,并订立了《职工伤残补助协议书》,约定:徐某为工伤,材料厂除已支付的医疗费外,再一次性给予徐某伤残补助费、就业补偿费、照顾费用和今后的医药费总计4.2万元,协议为一次性伤残补助的终结协议,材料厂今后不再承担任何责任。
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  • 1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 不接受劳动能力鉴定_不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    不接受劳动能力鉴定_不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗

    内容:省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

    李楠楠律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 能力程度鉴定标准 (试行) 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

    内容:劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

    于海明律师
    2022.12.1536人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 丧失劳动能力鉴定标准2023年最新

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    丧失劳动能力鉴定标准2023年最新

    内容:二、丧失劳动能力鉴定的标准根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,丧失劳动能力的鉴定应遵循以下标准:身体条件:劳动者因疾病、事故或其他原因导致身体损伤,使其无法从事原有工作或任何其他工作,五、总结本文介绍了丧失劳动能力鉴定的标准,并通过具体案例进行了分析,假设经过评估,医生认为李先生符合全部的鉴定标准,那么他就可以被认定为丧失劳动能力,需要注意的是,丧失劳动能力鉴补偿标准因国家、地区和保险政策的不同而有所差异。

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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动能力鉴定检查项目

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    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动能力鉴定检查项目

    内容:劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。

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    2022.04.092262人收看
  • 冯清琴律师

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  • 劳动能力鉴定包括什么

    赵金保律师

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    赵金保

    劳动能力鉴定包括什么

    内容:劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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    2022.04.04507人收看
  • 姚平律师

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  • 劳动能力的鉴定时间是否可以限制

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳动能力的鉴定时间是否可以限制

    内容:在实践中,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定的,应当进行劳动能力鉴定‘’治疗期终结的确认,由劳动能力鉴定委员会,按照国家和省的有关规定执行;2、医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会,按照国家和省的有关规定批准。用人单位、工伤职工或者其近亲属,应当在工伤职工医疗终结期满,三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定,和职工工伤医疗的有关资料。希望以上内容对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询。

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  • 陈凯旋律师

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  • 劳动能力鉴定七级赔偿标准

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动能力鉴定七级赔偿标准

    内容:(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。那么劳动能力鉴定七级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09940人收看
  • 于海明律师

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  • 劳动能力鉴定怎么申请

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    杨一凡

    劳动能力鉴定怎么申请

    内容:经治疗伤情相对稳定后,可以申请劳动能力鉴定;申请主体和单位。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

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    2022.03.28445人收看
  • 王学瑞律师

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  • 劳动能力鉴定时间限制多久

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    毋磊颖

    劳动能力鉴定时间限制多久

    内容:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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    2022.03.28412人收看
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  • 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

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    翁玉素

    劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    内容:在实际操作中,企业应当按照相关法律法规的规定,及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定,并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度,其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定:是指对劳动者因工负伤或患病后,根据国家相关法律法规规定的标准,对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议:综上所述,劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念,虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定,但它们的目的、方法和结果都有所不同。

    翁玉素律师
    2023.09.11731人收看
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  • 如何申请劳动能力鉴定?去哪申请劳动能力鉴定

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    李广荣

    如何申请劳动能力鉴定?去哪申请劳动能力鉴定

    内容:渠道一:(单位和个人均可申请)在任何网办渠道中的“工伤一件事联办”模块申请的工伤认定-办理伤残鉴定业务,在“待提交”下有一条待办事项,可直接点击办理。渠道二:(单位和个人均可申请):登录烟台市人力资源和社会保障局官网-点击“烟台人社综合网厅”—登录—“工伤职工劳动能力鉴定预申报”模块,可按提示要求办理。渠道三:(单位和个人均可申请):下载“爱山东•烟台一手通”软件—人社专区—社会保险—工伤职工劳动能力鉴定预申报(首次使用需认证),可按提示要求办理。渠道四:到人社服务大厅自助服务区办理,此处可提供人工帮办或代办服务。可以自主办理的,由自助区引导员提供帮办服务;不能自主办理的,由自助区引导员提供代办服务。

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    2022.12.1541人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定

    内容:关于工伤待遇,具体情况如下:1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。其实,对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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    2022.03.281000人收看
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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    陈明月律师

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    陈明月

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

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    2023.07.27924人收看
  • 任冰峰律师

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