# 律师买断交通事故案件被判刑 #

但是，员工主张解除劳动合同的经济补偿金的第一个前提是单位对其进行了辞退，对于这一事实，员工是负有举证责任的,但是，员工主张解除劳动合同的经济补偿金的第一个前提是单位对其进行了辞退，对于这一事实，员工是负有举证责任的,被辞退之后，刘、李两位员工，向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金，结果单位在应诉时，说单位从来也没有辞退过他们，他们一直以来，处在长期旷工的状态中,两位员工手中没有任何证据可以证明曾经被单位辞退过，遂败诉,两位员工手中没有任何证据可以证明曾经被单位辞退过，遂败诉,很多人都认为，在辞退案件中，应当由单位负有举证责任。