# 2022年北京市工亡赔偿金 #

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郭铭芝律师 2022-07-29 235 人收看
二、精神损害抚慰金赔偿请求权的继承问题 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第十八条第二款的规定,精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承,但赔偿义务人已经以书面形式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外,一、精神损害赔偿金是遗产吗 精神损害赔偿金一般不属于遗产,不能视为遗产由法定继承人来分割,是因为,遗产属于公民死亡时遗留的个人合法财产,精神损害既没有引起死者现存财产的减少,也没有导致未来可得利益的丧失,司法解释上就此作出了两个例外规定,第一个例外即赔偿义务人已经以书面形式承诺给予金钱赔偿,此时精神损害赔偿请求权已转化为明确的债权,法律如此规定的原因在于,这种请求权是与自然人的人身不可分、密切相关的一种权利,是自然人人身权的延伸,离开了自然人人身,精神损害抚慰金请求权就无从谈起了,但当精神损害抚慰金请求权变成了具体的财产债权时,就可以让与或继承,由此看出,精神抚慰金并不属于《民法典》中公民遗产的范畴,因此不能将其作为遗产处理。
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  • 2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    内容:2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为145332元,最低为29066.4元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 2022年死亡赔偿金这样分配

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    冯清琴

    2022年死亡赔偿金这样分配

    内容:遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的,而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。在此问题上,世界各国法律存在共识,即死亡赔偿金绝非对死者的财产损害的赔偿,而是对与受害死者有关的一些亲属的赔偿。那么2022年死亡赔偿金这样分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 2023年工亡一次性死亡赔偿金

    任冰峰律师

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    任冰峰

    2023年工亡一次性死亡赔偿金

    内容:2023年,由于工作安全问题,许多工人在工作场所发生事故导致死亡。此时,工人家属需要知道他们有权利获得赔偿金,以帮助他们度过困难的时期。在中国,工亡一次性死亡赔偿金是由政府规定和支付的,是一种法律保护机制,可以帮助家庭在工人不幸去世后得到安抚。然而,很多家庭可能不了解如何行使维权。在这篇文章中,我们探讨工亡一次性死亡赔偿金的含义和各种细节。

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  • 陈宗琼律师

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  • 一次性工亡赔偿金判决书

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    一次性工亡赔偿金判决书

    内容:工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金判决书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 2022北京市五险一金缴纳比例及缴费标准

    王熙律师

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    王熙

    2022北京市五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项,五险是上缴到社会保障局,一金是缴纳到住房公积金管理中心。下面大律网小编介绍下”2022北京市五险一金缴纳比例及缴费标准“的相关知识。希望对大家有所帮助。

    王熙律师
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  • 李维律师

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  • 2022交通事故伤残赔偿金怎么算

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    姚平

    2022交通事故伤残赔偿金怎么算

    内容:交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,交通事故的赔偿项目及标准医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定,交通事故的赔偿项目及标准医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定,住宿费受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

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  • 李楠楠律师

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  • 2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准

    荣静月律师

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    荣静月

    2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准

    内容:且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2022年湖南省最新的工伤赔偿标准可分为三个程度:一至四级、五六级、七至十级,且根据鉴定后的不同的伤残程度职工可获得不同程度的赔偿金额。2022年湖南省最新的工亡赔偿可要求公司支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。那么2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 2022年北京市五级工伤伤残赔偿标准

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    2022年北京市五级工伤伤残赔偿标准

    内容:2022年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为193776元、最低为38755.2元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市五级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 2022交通事故致残精神赔偿金标准

    刘晓红律师

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    刘晓红

    2022交通事故致残精神赔偿金标准

    内容:对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金,可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者,其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在地年人均生活费。但对未达残疾程度的精神损害抚慰金依其情节一般不能超过残疾赔偿金,如一般情节轻微的,可只判令加害人赔礼道歉或定期看望。上述死亡赔偿金、残疾赔偿金及精神损害抚慰金未考虑双方责任分担、受害人身份及社会地位等因素,这些因素在确定最终赔偿数额时应予酌情衡量。那么2022交通事故致残精神赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03106人收看
  • 姚平律师

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  • 2022解除劳动合同的赔偿金如何算

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    孔孟廷

    2022解除劳动合同的赔偿金如何算

    内容:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么2022解除劳动合同的赔偿金如何算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.11100人收看
  • 张旭律师

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  • 2022年工亡一次性死亡赔偿金标准

    黄东洁律师

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    黄东洁

    2022年工亡一次性死亡赔偿金标准

    内容:对于这种情况,法院会裁定终结本次执行程序,也就是暂时将这个执行案子结案,待被执行人有履行能力时继续执行,在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额,员工劳动仲裁后申请法院执行,如果公司不给钱,法院会怎么做,法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施,有些地区还会给被执行人的电话设置了彩铃,拨打被执行人电话时,会提醒号码主人是失信被执行人,督促被执行人及时还款,或者把被执行人姓名和未履行生效文书情况,在报刊、闹市区大屏幕上进行公示,在终结本次执行程序的同时,法院一般还会将被执行人上失信被执行人名单,就是俗称的黑名单。

    黄东洁律师
    2023.06.12682人收看
  • 王学瑞律师

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  • 2022北京市病假工资标准

    周春花律师

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    周春花

    2022北京市病假工资标准

    内容:2022北京市病假工资标准 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。那么2022北京市病假工资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10652人收看
  • 张芸律师

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  • 2022年北京市交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    李孟阳律师

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    李孟阳

    2022年北京市交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    内容:具体可查看本专题地区的详细赔偿标准。受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=北京市上一年度城镇居民人均可支配收入20年受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=北京市上一年度城镇居民人均可支配收入[20年-]受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=北京市上一年度城镇居民人均可支配收入5年农村居民死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。那么2022年北京市交通事故死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03520人收看
  • 段建国律师

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  • 一次性工亡赔偿金

    龙珊律师

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    龙珊

    一次性工亡赔偿金

    内容:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2022年北京市二级工伤赔偿标准

    内容:2022年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准 根据北京市统计局 国家统计局北京调查总队2021年公布的统计数据,1、北京市全年城镇居民人均可支配收入达到36469元。那么2022年北京市二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 赵金保律师

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