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赵金保律师
2022-08-01
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北京天用律师事务所
内容：湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤：七个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：根据伤残鉴定等级来定金额每个人都不同。般来说发生交通事故后损害赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、财产直接损失。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任然后按责任比例赔付。先由保险公司在保险限额内进行赔偿不够部分按照责任比例由车主或责任人进行赔偿。那么车祸骨头未断赔偿多少钱?根据伤残鉴定等级来定金额每个人都不同。。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：以下是具体的赔偿标准：一级伤残：赔偿金额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍，并承担完全的医疗护理依赖和日常生活完全不能自理的费用,三级伤残：赔偿金额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入的18倍，并承担部分的医疗护理依赖和日常生活能力严重受限的费用,七级伤残：赔偿金额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入的12倍，并承担部分的医疗护理依赖和日常生活能力轻微受限的费用,九级伤残：赔偿金额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入的8倍，并承担部分的医疗护理依赖和日常生活能力轻微受限的费用。
荣静月律师
擅长：婚姻家庭
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内容：2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 ...。
许瑞林律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2. 误工费：按照小李实际减少的收入进行赔偿，即 10000 元/月×,二、交通事故伤残等级 1-10 的赔偿标准1-10级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交通事故造成受害人伤残的，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,3. 护理费：按照护理人员实际减少的收入进行赔偿，即 10000 元/月×。
姚平律师
擅长：债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：按工伤保险条例的规定，伤残鉴定赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
孔孟廷律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：本文将探讨当一个人同时存在多个伤残等级时，如何计算残疾赔偿金。根据我国相关法律规定，多个伤残等级的计算通常采用综合评定法或相加法。本文将介绍残疾赔偿金的基本原则和计算方法，以帮助读者了解多个伤残等级下的赔偿问题。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。
翁玉素律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：八级伤残大概可以赔偿到多少钱工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元),八级伤残有多少赔偿1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
李广荣律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：第三个案例中，事故当事人想要通过意外险进行赔偿，那么鉴定过程中可能会依照《人身保险伤残评定标准（行业标准）》，也可能会依照《人体损伤致残程度分级》,第一案例中，事故当事人想要申请肇事者赔偿，其伤残等级应当依照《人体损伤致残程度分级》评定,司法实践中，伤残等级一共分为十级，对应的伤残赔偿金也有十个等级，而评定伤残等级的依据主要有三个，三个评定标准根据事故发生的场合不同，事故当事人想要索取的赔偿不同，使用情况也不同。
陈凯旋律师擅长：交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故受伤未达到伤残等级怎么赔偿
郭铭芝律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：如果认定为八级工伤，那根据工伤保险条例的规定， 八级工伤赔偿 标准如下： 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿，一般在八到十万左右，具体有：医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言，车祸八级伤残赔偿标准如下：一级伤残：赔偿金最高不超过30万元,二级伤残：赔偿金最高不超过24万元,三级伤残：赔偿金最高不超过19万元。
林艳英律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：十级伤残赔偿标准20231、法律主观：10级伤残的工伤赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本大蚂人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人谨颂工资，四级伤残为21个月的本人工资,5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
邢颖律师擅长：交通事故
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任： 1、车辆驾驶员责任：如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致，驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任，除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任：如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致，第三者应承担相应的赔偿责任。
交通事故拒不赔偿后果： 交通事故全责拒不赔偿的，可能会被起诉，起诉至法院后，法院会按照法定程序进行审理，经法院判决生效后，仍然拒不履行赔偿义务的，受害人一方可以申请强制执行，由法院执行肇事人的财产用以赔偿。 全责不赔钱首先需要承担民事赔偿的责任，对方向人民法院起诉后仍不还款，情节严重的，构成拒不执行判决裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三方发生交通事故如何赔偿： 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任，其中负同等责任一方死亡一人，其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用，还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
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