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姚平律师
2023-06-15
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北京市元甲律师事务所
内容：影响建筑工程质量的主要因素是人、材料、机械、方法和环境方面,4、影响建筑工程质量的主要因素是人、材料、机械、方法和环境方面,1、建筑工程质量管理的特点 影响质量的因素多建筑工程的设计、材料、机械、地形地貌、地质条件、水文、气象、施工工艺、操作方法、技术措施、管理制度、投资成本、建设周期等都直接影响施工项目的质量,影响建筑工程质量管理的主要因素是什么1、影响建筑工程质量的主要因素影响建筑工程质量管理的因素既有内部因素又有外部因素，总的来说可以分为人、机械、材料、方法和环境五大方面。
张芸律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,5、法律分析：依据我国民法典的规定，合同内容部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，当事人需要履行。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：然而，如果债务人无力偿还债务，担保人需要承担代偿责任，可能会面临经济风险和信用损失,那么，担保人的责任到底会对债务人无力偿还债务产生什么样的影响呢,综上所述，担保人的责任在债务人无力偿还债务的情况下有着复杂的影响,担保人的责任对债务人无力偿还债务有着直接的影响,担保人的存在使得债务人觉得即使自己无力偿还债务，也有人可以替他负责，从而导致债务问题的进一步恶化,在债务人无力偿还债务的情况下，债权人可能会向担保人追偿。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：刑事拘留和行政拘留有所不同，刑事拘留属于限制犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，目的是为了保证刑事诉讼活动的顺利进行。那么，刑事拘留会留案底吗?有什么影响呢?今天，大律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对各位读者朋友有所帮助。
吴梦云律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：当借款人或租客出现还款或违约问题时，担保人将承担部分或全部的责任,综上所述，作为担保人的角色，除了给借款人或租客提供安全保障之外，还可能对担保人本人产生一定的影响,担保人需要与借款人或租客建立更加紧密的联系，共同解决可能出现的问题,如果借款人或租客无法按时还款或出现违约行为，这将会对担保人的信用记录产生负面影响,在成为借款人或租客的担保人之后，担保人与其它人的关系可能发生变化,在担保过程中，如果借款人或租客无法履行责任，担保人将需要代替其偿还欠款或补偿损失。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：家庭暴力是一种严重的社会问题，它不仅对受害者造成身体和心理上的创伤，也会对孩子的成长和发展产生深远的影响。
姚平律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：4、法律分析：欠债被起诉，涉及到的是民事纠纷，法院审理查明后会依法做出判决，债务人应当依照判决履行还款义务,父母欠债被起诉的，儿子可以当兵，因为父母的债务纠纷与其儿子没有关系，其儿子不需要承担偿还责任，且民事诉讼的纠纷不会影响当兵但是债务人还是应当按时偿还债务,法律分析欠债不还，被起诉的，确实没有能力偿还的，一般法院不会将其列入失信被执行人名单,3、欠钱不还被起诉的法律后果主要体现在以下几个方面：法院判决生效后，原告可以申请法院强制执行，法院会依法查封、冻结被执行人的财产。
许瑞林律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：刑事拘留是一种暂时的限制人身自由的措施，而案底是指个人在犯罪活动中留下的犯罪记录和相关信息,虽然刑事拘留本身并不会在个人案底中留下记录，但可能会在相关的执法和司法机构的档案中有相应的记录,而案底是指个人在刑事犯罪活动中留下的犯罪记录和相关信息,2）刑事拘留并不等同于有案底,刑事拘留本身并不会直接导致有案底，但可能会对个人的信誉和声誉产生负面影响,案底通常是指个人在犯罪活动中被定罪或有犯罪记录的情况。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：因此，为了更好地应对疫情对诉讼时效的影响，我们需要进一步完善相关政策，提升远程诉讼的效率，并加强司法机构的协调合作,限制期的延长、特殊情况的考虑、远程诉讼的兴起以及政策的灵活调整，都为当事人在疫情期间的法律纠纷提供了更多的解决途径和保障措施,因此，在疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的情况下，当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止,此外，根据国家人力资源与社会保障部办公厅下发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。
张旭律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：父母离婚时抚养权判给了妈妈孩子也能继承父亲的遗产，除非父亲在遗嘱中指定了其他的继承人，而且父亲的遗嘱是有效的，不然孩子在父母离婚的情况下也是第一顺序继承,父母离婚判给妈妈还能继承父亲的财产吗法律主观：父母离婚了，只要房产是 父母的财产 ，孩子依然有继承权,1、母亲离婚后并不影响继承权的认定，一般由配偶、子女和父母来进行继承，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母,2、如果儿子归父亲女儿归母亲，离婚协议中如果没有具体规定母亲房产的归属，那么一般情况下，在母亲去世后，母亲的房产会按照法律继承顺序进行分配。
周春花律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：同时，在实践过程中还需要注意提供真实准确的个人信息和相关证明文件、配合公安机关的调查和审查、在规定的期限内完成担保手续、协助被担保人履行相关义务以及在行政拘留期间不得擅自离开所在地等方面的问题,在被担保人张某被释放后，李某需要继续履行其担保义务，包括协助张某履行相关义务以及在张某被释放后对其进行监督和帮助等,最后，在被担保人张某被释放后，李某需要继续履行其担保义务，包括协助张某履行相关义务以及在张某被释放后对其进行监督和帮助等。
张芸律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：三、律师法律咨询平台律总管律师关于银行卡被冻结是否会影响子女政审的结论和建议总的来说，银行卡被冻结本身不会直接影响到子女，但是在某些情况下，它可能会间接影响到子女的经济状况,这个案例说明，虽然银行卡被冻结本身不会直接影响到子女，但是在某些情况下，它可能会间接影响到子女的经济状况,同时，我们也需要注意子女的经济状况是否受到父母银行卡冻结的影响,总之，虽然银行卡被冻结本身不会直接影响到子女，但是在某些情况下可能会间接影响到子女的经济状况。
冯清琴律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：帮信罪流水700万是有可能不被起诉的，因为涉案的流水金额并不会影响案件的判决情况，虽然是大额流水，但是如果争取早日退脏，认真悔过，并且没有其他的犯罪行为，情节比较轻的话，是有可能不被起诉的,帮信罪是指自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入，服务器托管，网络存储，通讯传输等技术支持，或者提供广告推广，支付结算等帮助，情节严重的行为,5、亲亲 您好 很高兴为您解答 帮信罪会影响子女的哦，帮助信息网络犯罪活动罪属于刑事犯罪，经判决，认定有罪的，属于有刑事案底，今后对本人及子女的影响很大。
李维律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示：仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响，如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等，这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略，这可能会导致公司的收入和利润下降，从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之，公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响，包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。
王熙律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：当父母有犯罪记录或案底时，子女可能会受到社会和心理方面的影响,父母的案底对子女可能产生社会和心理方面的影响,2. 心理影响：父母的犯罪记录或案底可能会给子女带来心理负担和压力,一、父母案底对子女的影响父母的案底可能对子女产生以下方面的影响：1. 社会影响：父母的犯罪记录或案底可能会对子女的社会形象和人际关系产生负面影响,有案底对子女有影响吗,有案底影响子女怎么办。
龙珊律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题，企业做得越大，在细分领域越有影响力，越是要考虑接班人问题，这个接班人可以是二代，也可以是职业经理人，而不管是谁，最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人，如何选？如何传？如何培养？都是需要企业慎重考虑的事。
企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。
企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
作为管理者离开公司一个季度，公司运营会受影响吗？大多数人会回答，会受很大影响，甚至会倒闭。只有极少数人说没有影响。这个背后就是没有培养好接班人。对一家企业来说，能不能实现基业长青，核心就是对接班人的培养。大到整个公司，小到某个关键岗位，都需要培养接班人。那么该怎样培养接班人？1.培养接班人一定要趁早；2.定，你的标准是什么？3.千里马常有，如何识别千里马；4.大量培训，让接班人快速成长。
《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。 “其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”
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