# 劳动法规定不签合同怎么赔偿 #

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张旭律师 2023-06-29 424 人收看
但是可以确定的是《劳动法》没有一条有说员工被辞退可以要求公司买满15年社保的相关规定,劳动法中也没有关于辞退需要给员工继续缴纳社保的规定,至于社保,如果双方解除了劳动关系,公司是没有义务再替员工缴费的,但是如果是公司违法解除劳动合同,是需要支付员工经济赔偿金的,补偿标准是每工作1年补偿2个月的工资,超过6个月未满1年的按1年计算,不到6个月的按半年计算赔偿1个月的工资,《社会保险费申报缴纳管理规定》中规定:员工自用工之日起30日内用人单位应当办理社保登记并申报缴纳社会保险费,也就是说和员工建立劳动关系,用人单位应当给员工缴纳社会保险,同时没有劳动关系,用人单位没有义务缴纳社会保险。
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