# 工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 #

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翁玉素律师 2022-07-05 70 人收看
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  • 工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗

    内容:当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用由当事人承担。中华人民共和国工伤保险条例第二十一条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 工伤鉴定后赔偿有效期是多久

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤鉴定后赔偿有效期是多久

    内容:一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

    郭铭芝律师
    2022.03.29919人收看
  • 张旭律师

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  • 农民工工伤鉴定赔偿依据什么标准

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    农民工工伤鉴定赔偿依据什么标准

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。施工质量鉴定属于现状检验,鉴定人员没有参与施工过程,无法直接对检验批准和分项工程做出评价。因而施工验收资料是重要的鉴定依据。

    林艳英律师
    2022.04.091797人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工伤鉴定书下来怎么赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤鉴定书下来怎么赔偿

    内容:(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。(二)劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件;4、其他。(三)工伤待遇。那么工伤鉴定书下来怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09235人收看
  • 崔玉君律师

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  • 没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    段建国律师

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    段建国

    没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    内容:为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。那么没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09155人收看
  • 李广荣律师

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  • 有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

    刘晓红律师

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    刘晓红

    有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

    内容:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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    2022.03.29404人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    李维律师
    2023.09.141090人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    内容:工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    陈宗琼律师
    2023.04.2718人收看
  • 姚平律师

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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

    冯清琴律师
    2022.12.1530人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤鉴定7级赔偿是怎样的

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    任冰峰

    工伤鉴定7级赔偿是怎样的

    内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    任冰峰律师
    2022.03.29736人收看
  • 许瑞林律师

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

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    2023.07.27924人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱

    张旭律师

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    张旭

    工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱: 工伤评残也就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤员工要求单位承担工伤保险基金不予报销部分的医疗费,有法院支持的例证,也有不支持的例证。

    张旭律师
    2023.05.1715人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤等级鉴定标准十级赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤等级鉴定标准十级赔偿

    内容:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。那么工伤等级鉴定标准十级赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09317人收看
  • 李维律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

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    2023.06.28428人收看
  • 黄东洁律师

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