# 借条打官司后不够偿还怎么办 #

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陈宗琼律师 2022-06-27 60 人收看
《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,但是,还有一些事实劳动关系是因为员工不愿订立劳动合同的结果,对于不愿订立劳动合同的职工,单位应当立即向其发出《劳动合同限期签订通知书》,规定其必须在一定的期限内与单位签订劳动合同,否则,单位将有权终止双方的劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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