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周春花律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,法律法规一、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工伤保险停工留薪期怎么确定停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤或等级评定后结束,二、交通事故伤残鉴定时间是多久《道路交通事故处理程序规定》第五十一条：公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。
张芸律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：法律依据：《人体损伤致残程度分级》全文《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》 全文骨折好了可以评为伤残级别吗法律分析：骨折能评伤残，不过伤残等级要进行鉴定才可以，而且需要注意的是要及时申请工伤认定以获得赔偿，不要误了一年的工伤认定时效,根据相关法律规定，住院伙食补助费的标准为单位因公出差伙食补助标准的70%，解除劳动的，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金,4、骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的，要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定。
李楠楠律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：2、医学评估：医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估，以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时，需要注意以下事项：1、申请时效：劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请，超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定，以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义：保障劳动者的权益：通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级，进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序，有效保障其合法权益。
崔玉君律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：双脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残：如果脚后跟粉碎性骨折采取了切开内固定方式，根据相关规定应该能够定为九级。如果没有采取内固定，应该是定为十级。如果是工伤，九级伤残可得到本人的九个月工资，十级伤残为本人七个月的工资。
段建国律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：根据《工伤保险条例》的规定，如果手指完全丧失功能，那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工致残，需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么，遇到这种情况，雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先，我们需要了解员工的伤残程度，断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残，根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定，如果工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
杨一凡律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：四、律师建议针对肌腱断裂赔偿问题，律师建议受害者注意以下几点：及时收集和保存相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以便在申请赔偿时提供有力支持,二、肌腱断裂赔偿金额的计算医疗费用：肌腱断裂的治疗费用因伤情和治疗方案的不同而有所差异，但受害者有权要求责任方承担全部医疗费用,肌腱断裂赔偿问题涉及多个方面，具体金额因伤情、治疗方案和政策规定等因素而有所差异,在法律层面，根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，受害人有权要求侵权人承担相应的民事责任，包括医疗费、误工费、护理费等各项损失的赔偿。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：4、法律问题分析：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观：工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算，与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议，诉讼时效期间一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：总而言之，韧带断裂是否能评残是一个复杂的问题，需要考虑多个因素,韧带断了能评残吗首先，我们需要知道韧带断裂的类型和程度,其次，评残需要考虑到韧带断裂对生活和工作的影响程度,不同的评残标准可能会对韧带断裂给予不同的评估和赔偿,例如，膝关节的前交叉韧带断裂会对行走、跑步和弯腿等活动造成严重影响，而手腕韧带断裂可能会影响握持和抓取物品的能力,除此之外，韧带断裂是否能评残还与个人的康复情况有关。
赵金保律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第13条和第14条信息显示：植皮手术后的瘢痕面积大于2平方厘米，或者影响到手指、手背、手掌、足背等部位的正常功能，会被判定为工伤十级伤残,植皮面积多少能评九级伤残职工工伤治疗后，面部瘢痕达到8cm²,伤残等级的确定，将依据医疗鉴定结果，并参照《劳动能力鉴定标准》中的相关规定，其中植皮面积的大小是一个重要参考指标,全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕。
赵金保律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。那么肋骨断裂如何工伤评级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评的必须在治疗终结后15日内即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定公安机关才可以进行评定如受伤的当事人不提出申请的则视为一般受伤。那么交通事故植皮能评残吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：职工工伤致左手拇指一般离断符合国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T161802014“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断之规定应当评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T1618020145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损形态异常轻度功能障碍存在一般医疗依赖无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。那么一拇指完全离断结活但功能丧失能评几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：创伤性关节炎能评残吗关于这个问题可以咨询劳动部门。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观：锁骨骨折，属于工伤的，一般会鉴定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。
刘晓红律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
【专案研讨会上线，疑难案件退退退！】 今天律所天团集结，为某建设工程“疑难杂症”把脉会诊！ 工程款扯皮？结算变“悬疑剧”？工期像黑洞？ 别慌！我们带着「钢筋铁骨合同+数据锤」来破案！ 👷♂ 客户：“这官司还能这么打？” ⚡ 我们：“专业焊工，专接烫手山芋！” 🔧 从地基到屋顶，专治工程界的“骨质疏松症”！ 结论：没有我们盘不活的案子，只有想不到的解法！🚀
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
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