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姚平律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：经医院诊断，方某的左小腿骨折。交警部门认定摩托车司机丰某负全责。于是，他起诉至法院，向丰某索要精神损害赔偿10，000元。法院认为，方某受伤并导致两下肢长短不一，给生活造成不便，心理上也必将遭受痛苦，其精神损害索赔合法有据。于是，法院判决丰某赔偿方某精神损害抚慰金l0，000元。而因为交通事故，方某腿部严重受伤，无法再回到原有的生活水平。精神损害抚慰金的目的，是抚慰伤者因事故身体和心理受到的伤害，因此，提供受害人事故以前的正常生活照片、爱好证明等证据，使得与事故发生后伤者已无法维持原有的生活水平形成鲜明对比，从而比较容易获得精神损害抚慰金的支持。那么获得精神损害抚慰金有哪些条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：如果协商不成上升至法院起诉的话，则关于交通事故骨折赔偿问题就要经过一系列较为繁杂的手续流程。如果对方是有保险公司的，则一般这种交通事故的骨折赔偿，保险公司是在12万元内全额赔偿的，但是如果情况严重的，赔偿金额超过12万元的，则超过的部分由双方按照责任比例来承担。那么交通事故小腿粉碎骨折怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故小腿骨折赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十5641*20*0.1=11282再加上住院费20000*0.5责任=10000最后可以赔付21282赔付看你要多少的问题了不过实际也就2万多。那么交通事故小腿骨折赔偿金是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。那么工伤骨折能休息几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：小腿骨折在伤残鉴定等级中属于6级，由于残疾人可能因伤残影响工作能力，因此伤残鉴定等级越高，赔偿标准也越高。小腿骨折工伤赔偿 经内外固定术的，应评定为九级伤残；未经内外固定术的，应评定为十级伤残。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：在这个案例中，张先生可以要求以下赔偿金额：1）医疗费用：根据医院开具的发票和证明文件，张先生接受治疗的费用为3万元,计算赔偿金额时，需考虑以下几个因素：一、医疗费用赔偿被电动车撞骨折后，首要的赔偿内容是医疗费用,1）医疗费用：根据伤者接受治疗的情况，包括药品费、检查费、手术费等，提供相关医疗发票和证明文件,律管家交通事故律师提醒大家：索赔是一个复杂的过程，了解电动车撞骨折赔偿的相关流程非常重要,二、误工费用赔偿如果骨折导致受伤人无法正常工作，他们可能有权获得一定的误工费用赔偿。
冯清琴律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。那么肋骨断裂如何工伤评级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据查询《工伤认定标准》条例得知，双腿截肢属于七级伤残，根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤，可以获得一次性伤残补助金18个月工资，伤残津贴每月70%的本人工资，一次性医疗补助金36个月本人工资，一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右，因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的，这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可，具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。
李维律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故赔偿以交通事故证明和伤残鉴定报告、住院病历和发票为依据，赔偿项目包括治疗费、误工费、住院生活补助费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金、慰问金、被扶养人生活费、伤残设备救助金等,交通事故中个人伤残评定的程序一般如下:1.被评估人应携带加盖办案单位公章并由办案人签字的残疾评估申请书,车祸腿部骨折怎么赔偿大多人不清楚车祸腿部骨折怎么赔偿，一般是几级伤残1、小腿粉碎性骨折已经构成伤残，一般9-10级，对方提出5万元的赔偿在情理之中，有一定的根据，因为除伤残赔偿金外，还有误工费、营养费、护理费、精神抚慰金等。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：交通事故小腿骨折赔偿多少到账交通事故小腿骨折赔偿到账时间般需要到个月才会赔偿到受害者手中案情复杂的还需要更长时间。那么交通事故小腿骨折赔偿多少到账。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在工地上干活被汽车压断左小腿,造成截肢,怎么赔偿1、法律分析：在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定,3、如果是工伤造成大腿截肢，一般情况下认定为四级伤残，那么要赔偿21个月的工资，所以呢，这个要结合你的工作情况和工资的标准来计算,5、法律主观：车祸骨折赔偿标准：造成一般伤害的赔偿，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,上下班交通事故赔偿和工伤是否可以一起赔，要视情况而定：只要满足职工上下班途中，遇到交通事故的，可认定是工伤条件。
龙珊律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：胫骨平台粉碎性骨折算几级伤残： 职工的胫骨平台粉碎性骨折，如果愈合后无功能障碍或存在轻度功能障碍的，一般可以定为十级伤残。患者术后膝关节功能和踝关节功能差，甚至会出现骨不连，骨不愈合的情况，评级的时候可以达到7级或者8级。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故小腿骨折可以获赔多少钱小腿骨折是有希望评上伤残等级的至于几级伤残是要根据伤后恢复的情况来确定的建议在取出钢板后去司法鉴定机构咨询。友情提醒交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定也不要迟迟不鉴定前者的鉴定报告可能被推翻后者可能因长时间的恢复训练导致鉴定不上或等级降低。如果交通事故受伤较为严重且也准备委托律师来处理的建议伤残等级也一并委托律师代为处理。至于事故赔偿问题需要等伤残等级做出来后才能确定交通事故赔偿一般包括以下项目受害人受伤未致残的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。那么交通事故小腿骨折可以获赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：此外，由于部分原因而造成部分骨头断裂、部分关节受伤、部分大血管受伤或者有永久性功能障碍时，这样的情况也不能归为十级伤残,由此可见，当受伤者仅有一处或多处的骨折时，不能判定为十级伤残,由于遗留原因造成左上臂大血管有永久性功能障碍但是左上臂大血管功能正常时味，都不属于十级伤残,例如：由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,但是如正常情况下大小关节或者大血管受到一定影响而出现功能障碍或者凝血异常时，则不能归为十级伤残。
黄东洁律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：综上所述，打架骨折刑事责任会追究三年以下的有期徒刑，打架互殴故意伤害不构成轻伤的不会以犯罪处理，最多治安拘留十五天，但如果造成他人轻伤的会判处三年以下有期徒刑或者拘役，而实际的处罚会根据打架的情节来确定是否定罪量刑。打架腿骨折是否判刑打架腿骨折应判刑，构成故意伤害罪，应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体造成他人轻伤以上的，构成故意伤害罪，而骨折属于轻伤的范畴。本法另有规定的，依照规定。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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七旬老人走在路上被车撞倒，导致胸椎、骨盆骨折，元甲律师专业谈判、助力和解，顺利达成赔偿方案，帮助伤者获得20万余元赔偿款。
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永续经营、基业常青是绝大多数老板的梦想。但从商业史上看，大多数企业昙花一现，真正的百年企业并不多见。企业的寿命很难超过正常人的寿命。一方面政治、社会、经济等环境的急剧变化超出人的适应范围，所谓“人算不如天算”；另一方面企业接班人的挑选和培养异常困难，所谓“富不过三代”。 正因为培养困难，才更应该早做准备。 从20世纪80年代初期开始创业的企业，现在大多数开始面临“接班人”的问题。但中国企业的发展史比较短，没有沉淀多少选择接班人的经验。 如何弥补这样的缺憾？只有将这样的“难题”交给专业的人做，才能取得事半功倍的效果。
🌱 企业如人，成长必有风雨——如何破局向上？🌱 1. 强健“体魄”——夯实核心竞争力 如同人需要健康体魄，企业需筑牢根基。 -技术/产品创新：持续迭代，像细胞更新一样保持活力。（例：华为每年研发投入超千亿） - 人才梯队：培养"造血能力"，避免"人才贫血"。 2. 修炼“心智”——战略与应变力 大脑决定方向，企业需要清晰战略+灵活调整。 -长期主义：像种树般深耕行业（参考：宁德时代十年专注电池） - 敏捷转型：遇市场变局时，如人转身般快速调整（案例：微软从软件到云服务） 3. 疏通“血脉”——现金流与供应链 血液不畅则机体僵化，企业同理。 - 现金储备：留足"过冬粮草"（如苹果2000亿美金储备） - 供应链韧性：多路径布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“伤病”——危机应对机制 生病及时治疗，企业需建立风险免疫系统。 - 风险清单：定期"体检"（财务/法律/舆情风险点） - 危机公关：像人体白细胞一样快速响应（参考：鸿星尔克舆情反转案例） 5. 拓展“人际”——生态化生存 人无法独活，企业需构建共生网络。 - 产业链协作：与上下游"握手成林"（如特斯拉开放专利） -社会责任：用善意赢得长期信任（例：阿里云助力中小微数字化） ✨ 核心逻辑： > 短期求存（止血补漏）→ 中期修复（调养机能）→ 长期进化（基因升级） "所有伟大的企业都曾‘摔过跤’，但真正的强者会把伤痕变成铠甲。" 如何破局？联系我们，助您基业长青。
交通事故肋骨骨折只要达到6根就可以平，伤残都是可以和解解决的，但是呢，要提醒大家，交通事故呢，有些伤是不适合和解的，比如大关节伤或者颅脑伤，这些呢，后遗症风险都比较大，如果和解解决，将来一旦发生了后遗症或并发症，就很难再向对方索赔了。通常情况下，我们建议第一次索赔通过诉讼解决，保留后续的追诉权，这样一旦将来再发生后遗症，我们还可以找对方继续索赔，这样才是对我们伤者最有利的保障。如果你有交通事故问题，可以后台留言，我来帮你处理。
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