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段建国律师 2022-07-05 420 人收看
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,1、一般来说,职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里&ldquo,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额,关于四个手指断了能赔多少。
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