# 工伤死亡赔偿金家属分配比例 #

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周春花律师 2022-07-05 119 人收看
工伤死亡赔偿金谁出 一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式: 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.0471人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 工伤死亡赔偿金,指的是劳动者因工死亡后而获取的赔偿,一般包括以下项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 因工伤死亡的情形有哪些,工伤死亡赔偿金怎么计算

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    因工伤死亡的情形有哪些,工伤死亡赔偿金怎么计算

    内容:因工死亡包括以下情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤死亡赔偿金怎么计算工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么因工伤死亡的情形有哪些,工伤死亡赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.04199人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 一级工伤死亡是否有死亡赔偿金

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    一级工伤死亡是否有死亡赔偿金

    内容:一级工伤死亡有没有死亡赔偿金工伤死亡可以获得死亡赔偿金的,工亡死亡赔偿金为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡怎么获得死亡赔偿金可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。那么一级工伤死亡是否有死亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.04601人收看
  • 李楠楠律师

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  • 在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。工伤死亡赔偿金怎么分割工伤死亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:1、第一顺序:配偶、子女、父母;2、第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  • 死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    内容:因此,法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件,死者近亲属可根据条件积极争取。当受害人年龄较大时,根据生命存在的特征,不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿,因此,国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系,年龄越大,所获得的死亡赔偿金就会越少。那么死亡赔偿金是否包括工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.04643人收看
  • 黄东洁律师

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  • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第1项、第3项规定的待遇。是由法律规范所明文规定的,在既定的时间之内,没有提出希望得到赔偿金的请求的。一旦确定职员是由于工伤,导致生命权、人身权受到侵害的,可以请求得到司法救济。在得到工伤鉴定结果之后,就可以请求得到相应的赔偿金。《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1、项、第2、项规定的待遇。
  • 丈夫死亡赔偿金分配比例

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    丈夫死亡赔偿金分配比例

    内容:丈夫死亡赔偿金分配比例死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿,不是遗产,不能继承,但可以参照分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。但同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额,而不适用规定的同一顺序一般应当均等的原则。侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的,而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。那么丈夫死亡赔偿金分配比例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03127人收看
  • 林艳英律师

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  • 工伤死亡赔偿金谁出

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤死亡赔偿金谁出

    内容:按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。死亡赔偿金属于遗产。那么工伤死亡赔偿金谁出。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.0397人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 如果职工发生工伤后死亡,计算家属抚恤金的方式如下:1、配偶每月的抚恤金为员工本人工资的40%;2、其他亲属每人每月为员工本人工资的30%;3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 工伤死亡赔偿金是如何计算的

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤死亡赔偿金是如何计算的

    内容:丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。一次性工亡补助金:标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿金是如何计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.03213人收看
  • 张芸律师

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  • 如果兄妹之间存在供养关系,比如妹妹受到兄长的抚养,则妹妹可以参与兄长的工伤死亡赔偿金的分配。但如果不是受抚养的,或者兄长还有其他的更近的亲属,例如配偶、子女等,则一般不可以分配死亡赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 交通事故死亡赔偿金家属分配比例

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    交通事故死亡赔偿金家属分配比例

    内容:一、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。六、住院伙食费住院天数依照入院、出院证明确定。那么交通事故死亡赔偿金家属分配比例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.20229人收看
  • 赵金保律师

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  • 工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配,例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等;如果法律无规定的,各近亲属之间可以协商进行分配。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    内容:交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠我国法律不支持双份赔偿。实践中如果交通事故与工伤保险重合,那么赔偿以交通事故为主,工伤保险承担补充。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。单车损失超过2000元的,双方可到快速理赔中心处理,由快速理赔中心的民警认定事故责任,并出具事故责任认定书。那么交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.0364人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 职工的近亲属获得的工伤死亡赔偿金是不需要缴纳个税的。免征个税的个人所得包括:福利费、抚恤金、救济金;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;军人的转业费、复员费、退役金;保险赔款;中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;其他。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税: (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款; (六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (十)国务院规定的其他免税所得。
  • 死亡赔偿金分配比例是多少

    赵金保律师

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    赵金保

    死亡赔偿金分配比例是多少

    内容:死亡赔偿金分配比例是多少死亡赔偿金并非死者遗产。遗产所应表现的财产权益在死者生前已经为死者合法所有,而死亡赔偿金请求权的形成及赔偿金的实际取得是发生在死者死亡之后,因此,死亡赔偿金不能认定为是遗产。死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻共同财产是指“夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方所取得的合法财产”,而死亡赔偿金是基于夫或妻死亡而获得的赔偿,产生于夫妻关系终结之后,而不是夫妻关系存续期间。死亡赔偿金的取得源于法律的规定,它体现的是对侵权行为的惩罚、对人身权的保护和对死者近亲属补偿的意义。那么死亡赔偿金分配比例是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    许瑞林律师

    许瑞林

    因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    内容:因公死亡怎样赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡赔偿金怎么分割《民法典》第1122条规定:遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产,而是其死亡发生之后才产生的,则不是遗产。那么因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 段建国律师

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  • 死亡赔偿金如何分配给家属

    崔玉君律师

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    崔玉君

    死亡赔偿金如何分配给家属

    内容:死亡赔偿金如何分配给家属1、死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说,应当按照《民法典》规定的法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。那么死亡赔偿金如何分配给家属。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.03432人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤死亡赔偿金由谁支付

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤死亡赔偿金由谁支付

    内容:工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付,储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。工伤死亡赔偿金支付的三种方式工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿金由谁支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.04780人收看
  • 冯清琴律师

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.04401人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤死亡赔偿金是夫妻共同财产吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤死亡赔偿金是夫妻共同财产吗

    内容:民法典规定除非当事人另有约定在婚姻关系存续期间夫妻一方取得或者双方共同取得的工资、奖金、劳务报酬、生产经营、投资的收益均为夫妻共同共有的财产夫妻一方个人财产在婚姻关系存续期间所取得的收益也为夫妻共同共有的财产但是夫妻个人财产所产生的天然孳息和自然增值仍为个人财产,法律依据,中华人民共和国民法典第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产,(一)一方的婚前财产(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产(四)一方专用的生活用品(五)其他应当归一方的财产。

    翁玉素律师
    2022.06.079455人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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周春花律师

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