# 把他人撞伤了应该怎么处理 #

被浏览:493

孔孟廷律师 2022-07-05 493 人收看
公司:争议诉讼时效已过 由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申请,公司:争议诉讼时效已过 由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申请,因为无论是朱萍在公司担任收银员或是事故伤害发生之日,她都没有和公司因为双方之间是否存在劳动关系发生争议,甚至在2006年4月27日,朱萍还和公司曾就双方之间存在劳动关系出具了书面证明,直到2006年5月18 日,朱萍向劳动行政部门申请认定工伤时,公司为了逃避责任才和朱萍发生了劳动关系的争议。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
孔孟廷律师

在线 问题仍未解决?1对1咨询为您解答

  • 在线律师
  • 已服务269280人
  • 5分钟内回复