# 打架小手指骨折一般赔几万 #

3、相关法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、相关法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,一、在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗 1、在物业公司上班时间为公司事发生打架受伤，符合“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的工伤认定条件，属于工伤,二、申请工伤认定的期限是多久 1、用人单位在事故发生之日起30日内进行申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。